- 35 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Pracovní poměr na dobu neurčitou, jednosměnný provoz, plný pracovní úvazek s možností zkráceného.
Pozice je vhodná i pro osoby zdravotně znevýhodněné a absolventy/absolventky.
Náplň práce: správa počítačové sítě. Instalace, konfigurace, správa a opravy koncových počítačů a serverů na platformě Windows; správa školního informačního systému Bakaláři a školního webu; řešení problémů koncových uživatelů; příprava podkladů pro výběrová řízení související s nákupem nových informačních a komunikačních technologií; další práce obvyklé na pozici správce ICT.
Požadavky: znalost HW PC a serverů; znalost desktopových (Windows 10,11) a serverových (Windows 2012, 2016) OS platformy Windows na úrovni administrace, instalace a konfigurace; znalost práce s databází MS SQL; znalost principů funkce počítačových sítí; znalost správy OS Mikrotik, Cisco a dalších systémů vítána; flexibilita, zdravotní způsobilost; řidičské oprávnění sk. B.
Zaměstnavatel nabízí: podporu kariérního růstu, možnost dalšího vzdělávání, účast na projektech, možnost stravování, příspěvek na penzijní připojištění, kulturu a sport atd.
V případě zájmu očekáváme profesní životopis prostřednictvím e-mailové pošty na adresu
nebo e-mail přes . S vybranými uchazeči budou sjednány pohovory.Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.