- 50 000 – 60 003 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
STAVEBNÍ PŘÍPRAVÁŘ – VAŠE PRÁCE JE ZÁKLADEM KAŽDÉ STAVBY!
Máte rádi, když všechno do sebe zapadne? Pokud jste detailista, který umí pracovat s rozpočty, dokumentací a plánováním, máme pro vás skvělou příležitost! Přidejte se k našemu týmu a podílejte se na realizaci stavebních projektů od jejich úplného začátku. Jsme stabilní firma - žádný korporát, která se neustále rozrůstá a hledá posilu na pozici:
STAVEBNÍ PŘÍPRAVÁŘ/KA (50 - 55.000 Kč + bonusy)
* Příprava a plánování stavebních projektů – od rozpočtu po realizaci
* Komunikace s dodavateli a vyjednávání podmínek
* Spolupráce s projektanty, stavbyvedoucími a vedením firmy
* Tvorba rozpočtů, výkazů výměr a technických podkladů
* Kontrola nákladů a dodržování rozpočtových rámců
* SŠ/VŠ vzdělání stavebního směru
* Praxi na podobné pozici podmínkou
* Dobrou orientaci v projektové dokumentaci
* Zkušenosti s prací na PC (MS Office)
* Samostatnost a chuť se dál rozvíjet
* Řidičský průkaz sk. B
* Pečlivost, odpovědnost a systematický přístup
* Stabilní zázemí a tradiční firmu s dlouholetou historií
* Půlroční prémie za kvalitní práci
* Moderní pracovní vybavení – notebook, mobil a SIM karta
* 5 týdnů dovolené
* Příspěvek na stravování
* Zajímavé a pestré projekty v dynamicky rostoucí firmě
* Pravidelné týmové akce – motokáry, střelnice, lyžování, golf nebo jen příjemný výšlap
* U nás to není korporát. Chceme mít smysluplná pravidla a zdravý rozum
* Místo pracoviště: Brno

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.