- 31 000 – 33 000 Kč
- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Láká Vás pracovat v ZAKÁZKOVÉ VÝROBĚ S PLASTY?
Máte zkušenosti z logistiky a řidičský průkaz sk. B?
Firma rodinného charakteru hledá pracovníka pro doplnění týmu na pozici Expedienta juniora!
Mzda: 24 000 - 27 000 Kč dle zkušeností
Co bude Vaším úkolem?
- čištění a balení vyráběných dílů
- práce s přenosným terminálem
- práce na PC (e-mailová komunikace)
- příprava dílů k převozu, kompletace převozů
Bez čeho se neobejdete?
- výuční list či maturita
- zkušenosti z oboru logistiky, manipulace, skladování
- řidičský průkaz sk. B
- oprávnění na VZV
- znalost IS Helios
- uživatelská znalost Word, Excel, Outlook
- SAP výhodou
- schopnost týmové práce
A co dostanete na oplátku?
- motivující mzdové ohodnocení dle Vašich zkušeností
- příjemnou pracovní atmosféru v mladém týmu
- stravenky
- dovolenou navíc
- jazykové kurzy
- permanentky
- možnost profesního růstu
Směnnost: pouze ranní směny, krátký/dlouhý týden (12h)
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.