- 45 000 – 75 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Jste začátečník s chutí učit se novým věcem nebo zkušený IT a rádi byste pracovali na našem pracovišti? Přidejte se k nám! Garantujeme Vám osobní a férový přístup, dostatek času na zaučení a stabilní a vstřícný kolektiv.
Předmět činnosti:
Správa a administrace firemní sítě
Samostatné řešení výpadků sítě a poruch jednotlivých prvků
Administrace a správa techniky pro zaměstnance, instalace nové techniky
Správa a administrace serverů, tiskáren, informačních systémů
Zajištění uživatelské podpory interním zaměstnancům
Samostatné řešení uživatelských problémů
Instruktáž a proškolování uživatelů v práci s novým HW/SW
Komunikace s dodavateli hardwaru a softwaru
Pohotovost mimo pracovní dobu
Termín nástupu: dle dohody
Platové rozmezí: nástupní plat od 40.000,– Kč a více – dle vzdělání, znalostí a praxe
Místo výkonu práce: Psychiatrická léčebna Šternberk, Olomoucká 173, Šternberk
Pracovní poměr: hlavní pracovní poměr – pracovní smlouva
Náležitosti žádosti:
strukturovaný životopis
motivační dopis
kopie dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání
souhlas s nakládáním s poskytnutými osobními údaji ve smyslu zákona č.101/2000Sb., o ochraně osobních údajů
„Souhlasím se správou, zpracováním a uchováním svých osobních údajů, které poskytuji Psychiatrické léčebně ve Šternberku, výhradně za účelem zprostředkování zaměstnání. Poskytnutí údajů je dobrovolné a bez důsledků s tím, že tyto údaje mohou být zpracovány pro účely databáze uchazečů o zaměstnání v souladu se zákonem č. 101/2000 Sb. o ochraně osobních údajů. Souhlas je dán na dobu neurčitou a lze ho kdykoli písemně odvolat.“
Pokud Vás naše nabídka zaujala a rádi byste se potkali osobně, žádost o zaměstnání zasílejte na adresu:
Psychiatrická léčebna Šternberk, Bc. Eva Buchtová, vedoucí personalistiky a mezd, Olomoucká 1848/173, 785 01 Šternberk nebo na e-mail: e-mail přes
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.