- 30 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Jste začátečník s chutí učit se novým věcem nebo zkušený IT a rádi byste pracovali na našem pracovišti? Přidejte se k nám! Garantujeme Vám osobní a férový přístup, dostatek času na zaučení a stabilní a vstřícný kolektiv.
Požadavky:
Nabízíme:
Předmět činnosti:
Správa a administrace firemní sítě
Samostatné řešení výpadků sítě a poruch jednotlivých prvků
Administrace a správa techniky pro zaměstnance, instalace nové techniky
Správa a administrace serverů, tiskáren, informačních systémů
Zajištění uživatelské podpory interním zaměstnancům
Samostatné řešení uživatelských problémů
Instruktáž a proškolování uživatelů v práci s novým HW/SW
Komunikace s dodavateli hardwaru a softwaru
Pohotovost mimo pracovní dobu
Termín nástupu: dle dohody
Platové rozmezí: nástupní plat od 40.000,– Kč a více – dle vzdělání, znalostí a praxe
Místo výkonu práce: Psychiatrická léčebna Šternberk, Olomoucká 173, Šternberk
Pracovní poměr: hlavní pracovní poměr – pracovní smlouva
Náležitosti žádosti:
strukturovaný životopis
motivační dopis
kopie dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání
souhlas s nakládáním s poskytnutými osobními údaji ve smyslu zákona č.101/2000Sb., o ochraně osobních údajů
„Souhlasím se správou, zpracováním a uchováním svých osobních údajů, které poskytuji Psychiatrické léčebně ve Šternberku, výhradně za účelem zprostředkování zaměstnání. Poskytnutí údajů je dobrovolné a bez důsledků s tím, že tyto údaje mohou být zpracovány pro účely databáze uchazečů o zaměstnání v souladu se zákonem č. 101/2000 Sb. o ochraně osobních údajů. Souhlas je dán na dobu neurčitou a lze ho kdykoli písemně odvolat.“
Pokud Vás naše nabídka zaujala a rádi byste se potkali osobně, žádost o zaměstnání zasílejte na adresu:
Psychiatrická léčebna Šternberk, Bc. Eva Buchtová, vedoucí personalistiky a mezd, Olomoucká 1848/173, 785 01 Šternberk nebo na e-mail: e-mail přes

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.