- 35 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Jste začátečník s chutí učit se novým věcem nebo zkušený IT a rádi byste pracovali na našem pracovišti? Přidejte se k nám! Garantujeme Vám osobní a férový přístup, dostatek času na zaučení a stabilní a vstřícný kolektiv.
Požadavky:
Nabízíme:
Předmět činnosti:
Správa a administrace firemní sítě
Samostatné řešení výpadků sítě a poruch jednotlivých prvků
Administrace a správa techniky pro zaměstnance, instalace nové techniky
Správa a administrace serverů, tiskáren, informačních systémů
Zajištění uživatelské podpory interním zaměstnancům
Samostatné řešení uživatelských problémů
Instruktáž a proškolování uživatelů v práci s novým HW/SW
Komunikace s dodavateli hardwaru a softwaru
Pohotovost mimo pracovní dobu
Termín nástupu: dle dohody
Platové rozmezí: nástupní plat od 40.000,– Kč a více – dle vzdělání, znalostí a praxe
Místo výkonu práce: Psychiatrická léčebna Šternberk, Olomoucká 173, Šternberk
Pracovní poměr: hlavní pracovní poměr – pracovní smlouva
Náležitosti žádosti:
strukturovaný životopis
motivační dopis
kopie dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání
souhlas s nakládáním s poskytnutými osobními údaji ve smyslu zákona č.101/2000Sb., o ochraně osobních údajů
„Souhlasím se správou, zpracováním a uchováním svých osobních údajů, které poskytuji Psychiatrické léčebně ve Šternberku, výhradně za účelem zprostředkování zaměstnání. Poskytnutí údajů je dobrovolné a bez důsledků s tím, že tyto údaje mohou být zpracovány pro účely databáze uchazečů o zaměstnání v souladu se zákonem č. 101/2000 Sb. o ochraně osobních údajů. Souhlas je dán na dobu neurčitou a lze ho kdykoli písemně odvolat.“
Pokud Vás naše nabídka zaujala a rádi byste se potkali osobně, žádost o zaměstnání zasílejte na adresu:
Psychiatrická léčebna Šternberk, Bc. Eva Buchtová, vedoucí personalistiky a mezd, Olomoucká 1848/173, 785 01 Šternberk nebo na e-mail: e-mail přes

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.