- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Na dobu určitou (zástup z důvodu dlouhodobé nemoci, následné mateřské a rodičovské dovolené)
Zajišťuje agendu smluv, objednávek oddělení informatiky včetně zveřejňování v registru smluv.
Zajišťuje správu a provoz ekonomických agend – rozpočet, zpracování faktur a dalších související činnosti v oblasti IT.
Zajišťuje svěřenou oblast vzdělávání pracovníků úřadu v oblasti informačních technologií.
Zajišťuje nasazování a rozvoj agend eGovernmentu aplikací města Sokolov.
Zajišťuje správné funkce a chod vymezených uživatelských úseků informační a komunikační infrastruktury.
V případě získání dotací v oblasti informační a komunikační infrastruktury vykonává případně svěřené činnosti. Zajišťuje servis uživatelům na úseku správy databází a další obdobné činnosti…
Pružná pracovní doba, sociální fond, stravenky.
Požadavky: Velmi dobrá uživatelská znalost práce s počítačem (MS Office, internet).
Velmi dobrá znalost českého jazyka slovem i písmem. Základní znalost zákona č.128/2000 Sb. o obcích v platném znění. Dobré znalosti a přehled v oblasti informačních technologií, dobrá orientace v oblasti HW a SW systémů obecně.
VÝHODOU JE:
Praxe v oblasti správy rozpočtu, tvorby objednávek a smluv.
Praxe v oblasti tvorby koncepčních materiálů v oblasti informační a komunikační infrastruktury.
Praxe v oblasti správy informačních systémů.
Řidičské oprávnění skupiny B (aktivní řidič).
MÍSTO A ZPŮSOB PODÁNÍ PŘIHLÁŠKY A OSTATNÍCH DOKUMENTŮ:
Přihlášku spolu s přílohami je nutno podat v obálce zřetelně označené nápisem „ Výběrové řízení na správce informačních a komunikačních technologií“.
VŠE ODEVZDEJTE:
Osobně na podatelně Městského úřadu Sokolov
Poslat na adresu Městský úřad Sokolov, Rokycanova 1929, 356 01 Sokolov.
Datovou schránkou: 6×mbrxu
NEJPOZDĚJI DO 11.12.2023
Kontaktní osoba: Miluše Bartošová, DiS., tel: zobrazit tel. číslo
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?