IT Podpora L2 on-site (45 000kč)

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

FS Engineer - IT Support Specialist přímo pro IT společnost v Praze

Americká IT společnost, která komplexně technicky podporuje mnoho dalších klientů po celém světě, aktuálně hledá kolegy do malých on-site týmů pro kanceláře v Praze.

Jednoho šikovného parťáka do Dejvic a jednoho na Pankrác :)

Popis pozice:

  • Zaškolí Vás seniornější kolega a k dispozici je i podpora z mateřské společnosti.
  • Komplexní L1 a především L2 support jedné kancelářské budovy v Praze.
  • Čeká na Vás správa síťové infrastruktury ale i komplexní L2 on-site.
  • Budete denně v kontaktu i s našimi zahraničními pobočkami. Využijete tedy i AJ.

Profil kandidáta:

  • Min. 1 rok zkušeností jako IT Support on-site či IT helpdesku.
  • Angličtina na kumunikativní úrovni B2 - C1.
  • Zájem o profesní růst, vzdělávání se a rozvoj v IT.
  • Orientace v desktopových i serverových systémech, především MS Windows

Nabízíme:

  • Každý měsíc 1 000 kč do kafetérie, které můžeš využíš dle svého!
  • Dostaneš kompletně uhrazené MHD.
  • Získáš super mobil, který si vybereš!
  • Abys byl v kondici, dostaneš multisport kartu!
  • Získáš také zvýhodněné balíčky tarifů pro celou rodinu, speciální příspěvky na penzijní i životní pojištění.
  • Příspěvek 8000 kč na úrazové pojištění, stravenky, sickdays a 5 týdnů dovolené, to vše s nárokem již od nástupu.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.

Brigády pro studenty i veřejnost: Kdy začít hledat, abyste měli náskok

Brigády pro studenty i veřejnost: Kdy začít hledat, abyste měli náskok

Kdy začít hledat letní brigádu, abyste měli náskok? Podle dat portálu JenPráce.cz nabídka brigád pravidelně roste už od konce dubna a vrcholí na začátku léta. Kdo začne včas, má větší výběr i vyšší šanci získat lepší práci.

Práce bez praxe: Kde začít, když nemáte zkušenosti

Práce bez praxe: Kde začít, když nemáte zkušenosti

Jakou práci hledat, když nemáte praxi, zkušenosti ani vyučení? V roce 2026 je stále velká poptávka po lidech do skladů, výroby, ostrahy nebo pomocných provozních pozic. V článku se podíváme na to, jaké profese jsou dnes nejvíc žádané, kde můžete začít i bez zkušeností a zda můžete získat rekvalifikaci přes Úřad práce.

HR akce, které nesmíte minout: TOP 11 konferencí a událostí v roce 2026

HR akce, které nesmíte minout: TOP 11 konferencí a událostí v roce 2026

Svět lidských zdrojů se v roce 2026 točí kolem praktické implementace AI, wellbeingu 5.0 a strategického leadershipu. Pokud chcete držet krok s trendy, sdílet zkušenosti s lídry oboru a inspirovat se případovými studiemi z praxe, neměli byste chybět na těchto deseti událostech.

zájem zkušenost