- 27 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Do mezinárodní výrobní společnosti se sídlem v Chomutově hledáme pracovitého a zručného člena do týmu na pozici Provozní technik ve výrobě. Firma se zabývá výrobou elektrotechnických produktů.
- pouze ranní směna
- asistence projektovým inženýrům ve specializaci na danou oblast
- implementace a zavádění nových procesů
- vyhledávání a řešení technických závad či závad kvality
- zlepšování stávajících výrobních procesů
- podílení se na výrobě dle potřeby
- spolupráce s ostatními týmy
- SŠ nebo SOÚ vzdělání technického směru
- vyhláška 50
- praxe ve výrobním prostředí výhodou
- pozitivní přístup k práci
- týmová spolupráce
- ochota učit se novým věcem
- vhodné pro absolventy
- zajímavé mzdové ohodnocení: nástupní mzda až 24.750,- + 2.000,- bonus
- moderní pracovní prostředí
- vzdělávací kurzy
- 5 týdnů dovolené
- stravenky, občerstvení na pracovišti
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.