Technický pracovník - správce budov

Třebíč
30.000 Kč
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Řidičské oprávnění
Skupina B

O nás

Správa Oblastní charity Třebíč organizačně, personálně a ekonomicky podporuje všechny střediska Oblastní charity.

Náplň práce:

  • zajišťuje provozuschopnost, údržbu a bezpečnost budov a technických zařízení organizace.
  • kontrola technického stavu objektů a zařízení vč. provádění běžné údržby budov (malování, drobné opravy, výměna žárovek, zámků apod.).
  • zajištění funkčnosti technických zařízení (vytápění, osvětlení, vodoinstalace)
  • evidence a plánování revizí (elektro, plyn, požární zařízení).
  • zajištění BOZP a požární ochrany v objektech.
  • podpora při stěhování, instalaci nábytku a vybavení.
  • zajištění provozu středisek, manipulace s vybavením a materiálem.
  • vedení dokumentace o revizích, opravách a údržbě
  • příprava podkladů pro rozpočet provozu
  • spolupráce s vedoucími a koordinátory středisek

Co od Vás očekáváme:

  • dokončené minimálně středoškolské studium
  • praxe na obdobné pozici po dobu minimálně 2 roky
  • znalost předpisů k BOZP a PO (není podmínkou)
  • schopnost pracovat samostatně s důrazem na splnění termínu při zachování kvality odvedené práce
  • důraz na loajalitu, pečlivost a smysl pro detail
  • flexibilita, spolehlivost a dobré komunikační schopnosti
  • respekt k hodnotám organizace
  • trestní bezúhonnost a zdravotní způsobilost
  • řidičský průkaz sk. B

Co Vám můžeme nabídnout:

  • práci na hlavní pracovní poměr na úvazek 0,75 s předpokládaných nástupem max. od 1. 4. 2026 (budoucí navýšení dle možností charity)
  • platové ohodnocení v závislosti na praxi a dosaženém vzdělání v rozsahu od 30.000 Kč na úvazek 0,75
  • 5 týdnů dovolené
  • stravenky
  • finanční odměny při pracovním jubileu
  • zvýhodněné ceny volání pro zaměstnance a jeho rodinu
  • dlouhodobé a stabilní zaměstnání na HPP
  • zajímavá a kreativní práce v příjemném pracovním prostřední a v přátelském kolektivu
  • duchovní podpora v případě zájmu

Přijímací řízení probíhá formou ústního pohovoru a poté prezentací dovedností.

Svůj profesní životopis včetně stručného motivačního dopisu zašlete do 23. 01. 2026 na mail e-mail přes odpovědní formulář.

Kontaktní osoba: Soňa Procházková, organizační pracovník, mob.: zobrazit tel. číslo , email: Odpovědět na inzerát

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Sickdays
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Příspěvek na stravování

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Výpověď z DPP e-mailem nebo SMS? Co opravdu platí a kdy si koledujete o problém

Výpověď z DPP e-mailem nebo SMS? Co opravdu platí a kdy si koledujete o problém

Přemýšlíte, zda lze dát výpověď z dohody o provedení práce e-mailem, nebo jestli stačí poslat SMS? Ukončení dohody o provedení práce má svá pravidla. Podívejme se, kdy je elektronická výpověď z DPP v pořádku a kdy se může nepříjemně zkomplikovat.

Změny v DPP: Jaké novinky čekají dohodáře v roce 2026?

Změny v DPP: Jaké novinky čekají dohodáře v roce 2026?

Pokud si student nebo rodič na rodičovské/mateřské dovolené chtějí přivydělat, mají možnost pracovat pod tzv. dohodou o provedení práce. Jedná se o jednoduchou a rychlou formu pracovní dohody, při které nehrozí velké papírování. Co se v DPP změnilo od roku 2026?

Jak napsat automatickou odpověď v nepřítomnosti: hotový text a vzor emailu

Jak napsat automatickou odpověď v nepřítomnosti: hotový text a vzor emailu

Pokud se chystáte na dovolenou, budete dlouhodobě mimo kancelář nebo jste nemocní, nezapomeňte si nastavit automatickou odpověď. Ukážeme vám, jak má vypadat a připojíme i vzory možných odpovědí. V článku naleznete i vzor automatické odpovědi v angličtině. Víte, že ve svém Outlooku můžete nastavit i pravidla, jak se bude příchozí pošta třídit?

Jak se nenechat napálit při hledání práce ve službách a provozu?

Jak se nenechat napálit při hledání práce ve službách a provozu?

Vybrat si dobře firmu, ve které budete pracovat, neznamená jen brát super výplatu. Zvlášť pokud jde o práci rukama, kde jde často i o zdraví a čas pro sebe a rodinu. Dobrý zaměstnavatel také otevřeně komunikuje, nabízí jistoty a je předvídatelný. Už při prvním kontaktu tak můžeme poznat, jestli něco nehraje.