- 40 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro rodiče
Jsme GPOA Znojmo – moderní střední škola s dlouholetou tradicí. Připravujeme studenty na vysoké školy i praxi a klademe důraz na kvalitní výuku, otevřenou komunikaci a respektující prostředí. Naše odloučené pracoviště Přemyslovců 4 se zaměřuje na technické obory – technické lyceum, informační technologie a obchodní akademii. Nabízíme zázemí plně vybavených učeben a podporu profesního rozvoje. Do týmu hledáme kolegu či kolegyni, kterého baví práce se studenty a má chuť být součástí školy, kde vzdělávání má smysl.
Výuka matematiky, informatiky, fyziky nebo chemie na technicky zaměřených oborech (technické lyceum, informační technologie, obchodní akademie).
Vedení výuky v moderně vybavených učebnách.
Spolupráce na školních vzdělávacích projektech a akcích.
Možnost zapojit se do přípravy školních kroužků nebo doučování.
Pracovní smlouva od 1. 8. 2026, nástup v průběhu přípravného týdne na konci srpna.
Nezbytné:
Vysokoškolské vzdělání pedagogického směru (aprobace v matematice, informatice, fyzice nebo chemii – libovolná kombinace).
Chuť pracovat s mladými lidmi a podílet se na jejich rozvoji.
Zodpovědnost, spolehlivost a schopnost týmové spolupráce.
Výhodou:
Praxe ve výuce na střední škole.
Zkušenosti s využíváním moderních technologií ve výuce.
Benefity:
Příspěvky z fondu FKSP (např. na kulturu, rekreaci, stravování, penzijní připojištění).
Podpora dalšího profesního vzdělávání.
Účast na školních akcích a sportovních dnech.
8 týdnů dovolené.
Osobní ohodnocení
Co u nás najdete:
Platové zařazení dle 12. platové třídy pedagoga (37 580 - 48 990 Kč dle praxe).
Přátelské a profesionální prostředí.
Moderní zázemí s vybavenými učebnami.
Výuku často v menších skupinách, což umožňuje individuálnější přístup.
Odbornou podporu a pomoc kolegů v začátcích.
Podporu vedení školy a možnost dalšího profesního růstu.
📩Zaujala Vás tato pozice?
Budeme rádi, když nám pošlete svůj životopis prostřednictvím e-mailu: e-mail přes
Pokud dáváte přednost osobnímu rozhovoru, neváhejte nám zavolat na Zobrazit tel. číslo – rádi Vám zodpovíme všechny dotazy.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.