- 45 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
UNICODE SYSTEMS - partner pro čerpací stanice
Jsme přední poskytovatel informačních systémů pro čerpací stanice v České republice a dalších deseti evropských zemích. Naše nabídka zahrnuje pokladní systémy (POS, BOS), bezobslužné platební terminály (OPT), systémy pro centrální řízení (HOS) a řešení pro správu platebních karet a věrnostních programů.
S více než 30 lety zkušeností v oblasti vývoje a implementace systémů pro maloobchod s pohonnými hmotami nabízíme nejen špičkové produkty, ale také technologickou a IT podporu, která je nedílnou součástí naší činnosti.
Díky našim inovativním produktům a úzké spolupráci se zákazníky často určujeme nové standardy v oboru. Naše řešení zvyšují produktivitu a konkurenceschopnost čerpacích stanic, přičemž klademe důraz na spolehlivost a kvalitu.
Mezi naše významné zákazníky patří společnosti jako ORLEN Unipetrol, OMV, Petrom, Eni, Shell, Avanti, ONE1, Tesco, Makro a další menší firmy.
Web: www.unicodesys.cz
Facebook: unicodesys.cz
Instagram: unicode_systems
Linkedin: unicode-systems-s-r-o
Proč se ti u nás v týmu bude líbit?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.