- 34 000 – 36 000 Kč
- Plný úvazek
VEDOUCÍ AUTOSERVISU VOZŮ VOLVO
Hledáme kolegu pro zajištění chodu nového autoservisu pro vozy značky Volvo. Kolegu, který povede tým zaměstnanců, ponese zodpovědnost za vysokou kvalitu poskytovaných služeb, nastavení efektivnosti a hospodárnosti autoservisu, nastavení a dodržení interních směrnic společnosti, bude loajální s vysokou odborností a orientací na kvalitu provedené práce.
PP na dobu neurčitou (3 měsíční zkušební doba), nástup dle dohody – možný ihned
Náplň práce: vedení autoservisu, znalost mechanických oprav, kontakt se zákazníky, komunikace s automechaniky a skladníky náhradních dílů a příslušenství, řízení, kontrola a plánování práce mechaniků, průběžný kontakt se zákazníky o rozsahu a ceně opravy, řešení problémových případů, poradenství pro zákazníky autoservisu
Požadujeme: praxe v autorizovaném servise/v opravárenství jako přijímací technik popř. vedoucí, zkušenosti s opravami vozů, SŠ s maturitou technického směru/SOU v oboru automechanik, řidičské oprávnění sk. B, pokročilá znalost AJ výhodou, komunikativnost, samostatnost ale i schopnost práce v týmu, profesionální vystupování, výborné organizační schopnosti, dobrá úroveň práce na PC, pečlivost, loajalitu, schopnost řešit problémové a stresové situace, empatii, obchodní dovednosti, odbornost a chuť se nadále rozvíjet a vzdělávat
Nabízíme: perspektivní zaměstnání v silné prosperující a stabilní společnosti, motivační osobní ohodnocení a bonusový systém odměn, práci s nejmodernější automobilovou technikou, možnost osobního rozvoje včetně pravidelných školení, příspěvek na stravování (stravenky v hodnotě 90,–Kč)

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.