Technolog lisování m/ž (A11242)

Jaroměř
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou

Popis


Co bude Vaší náplní práce?

příprava technologické dokumentace a podkladů pro nové projekty

tvorba materiálů pro nabídky nových výrobků i výroby, včetně kalkulací

zavádění nových technologií do praxe a zlepšování stávajících výrobních procesů

spolupráce na DFMEA a PFMEA v rámci projektového týmu

zajištění distribuce technologické dokumentace na všechna dotčená pracoviště

organizace poptávek na nástroje, přípravky, stroje a zařízení, vyhodnocení nabídek a předání výsledků oddělení nákupu

správa externí výkresové dokumentace – archivace, evidence nástrojů a souvisejících technických podkladů


Požadujeme


Koho hledáme?

kandidáta s VŠ nebo SŠ technického či strojírenského zaměření

praxe v oboru je vítaná (automotive je plus)

certifikát IWT/EWT je výhodou

znalost technologie lisování a orientace ve výrobní dokumentaci

schopnost tvořit výrobní postupy, orientovat se v normách a ve výkresové dokumentaci

komunikativní znalost NJ nebo AJ je výhodou

aktivní, zodpovědnou osobnost se zaměřením na výsledek

znalost MS Office, řidičský průkaz sk. B (aktivní řidič)


Nabízíme

Co získáte?

práci u stabilní české firmy s dlouholetou tradicí v automotive

jistotu dlouhodobého pracovního poměru

pracoviště v Jaroměři

benefity: 5 týdnů dovolené, závodní stravování, příspěvek na obědy, příspěvek na penzijní připojištění

možnost zakoupit kvalitní výrobky Karsit Agro a.s.

Nástup:

dle dohody nebo ihned

Sídlo firmy

Manuvia Expert Recruitment CZ, s.r.o.
Kischova 1732/5
140 00 Praha

IČO: 04258282
Datová schránka: 87y6wbc
Další informace:
GPS: 50.05622,14.433102,
S-JTSK: -742078.92 -1047295.28, RUIAN: 25951394

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.