Praktická nebo všeobecná sestra - náborový příspěvek 80 tis.

Dvůr Králové nad Labem
32.800 – 50.000 Kč
Firma
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Pokročilý B2)
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Kontakt
Eva Schoberová, zobrazit tel. číslo

Hledáme kolegu/kolegyni, který :

  • poskytuje komplexní základní i specializovanou ošetřovatelskou péči těm, kteří ji potřebují (zejména seniorům),
  • doplní odborný tým sester; pracuje v týmu i samostatně
  • pracuje v příjemné atmosféře a přátelském kolektivu,
  • pracuje na osobním rozvoji a sebevzdělávání.

Co vám nabízíme …

  • práci v novém moderním, technicky vybaveném prostředí,
  • propracovaný adaptační proces s podporou školitelů,
  • možnost osobního růstu a podporu vzdělávání,
  • práci na plný pracovní úvazek, v nepřetržitém režimu práce,
  • stabilní a motivující mzdové podmínky,
  • náborový příspěvek 80.000 Kč při plném úvazku,
  • 5 týdnů dovolené, dotované stravování, příspěvek na penzijní pojištění,
  • dobrou dostupnost zařízení a možnost parkování v areálu.

Pokud jsme Vás zaujali a máte chuť stát se součástí našeho kolektivu, pošlete nám svůj strukturovaný životopis. Rádi se s Vámi setkáme osobně a představíme naše zařízení. Těšíme se na Vás.

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy / prémie
  • Příspěvek na stravování

Sídlo firmy

CELOP s.r.o.
Spojených národů 857
544 01 Dvůr Králové nad Labem

IČO: 06774857
Datová schránka: aj8zau6
Další informace:
GPS: 50.44007,15.810705,
S-JTSK: -639576.93 -1016706.77, RUIAN: 26935066

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.