- 35 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Využijte příležitost pracovat pro silnou nadnárodní společnost!!!
Máte zkušenosti s produktovým vedením či segmentovým managementem? Zajímáte se o novinky ze světa marketingu? Chcete se v této oblasti nadále rozvíjet a zdokonalovat? Pro našeho klienta hledáme do úseku marketingu Segmentového (produktového) manažera/manažerku !!!
Vaší náplní práce bude:
- nastavování produktů segmentového portfolia
- zavádění nových a úpravy stávajících produktů
- vedení kampaní a jejich vyhodnocování
- kompletní řízení produktů ve svěřeném segmentu
- SŠ vzdělání
- zkušenosti na obdobné pozici (product nebo segment oblast, ideálně v oblasti bankovnictví či fin. služeb)
- pokročilá znalost MS Excel (funkce, grafy, kontingenční tabulky, svyhledat)
- alespoň mírně pokročilá znalost anglického jazyka
- akční přístup, nové nápady, spolehlivost a samostatnost
- týden dovolené navíc
- mobilní telefon, notebook
- příspěvky na stravování
- flexibilní pracovní dobu
- zdravotní volno (tzv. sickdays)
- možnost využít Home Office
- další rozvoj znalostí formou školení, vzdělávacích kurzů atd.
... a mnoho dalších věrnostních benefitů!
Místo výkonu práce: Pardubice
Nástup možný ihned!
Pokud Vás inzerát zaujal, budu ráda, když mi zašlete svůj životopis!

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.