- 90 000 – 100 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Požadujeme: vzdělání zaměřené na informační technologie a elektro, přehled v IT, zkušenosti s bezdrátovými a LAN sítěmi, znalost technologií Mikrotik, UBNT a síťových protokolů výhodou, flexibilitu, pečlivost, zodpovědnost, schopnost dále se vzdělávat, samostatnost při řešení úkolů, komunikativnost a příjemné vystupování, Aj výhodou, řidičský průkaz sk. B (aktivní řidič), výpis z rejstříku trestů.
Nabízíme: práci v mladém kolektivu, kreativní a různorodou práci, možnost profesního růstu, k dispozici služební telefon, automobil, notebook, připojení k internetu, nadstandartní ohodnocení se mzdový růstem, zaměstnanecké benefity
Pracovní náplň: IT technik realizující internetové přípojky, servis internetových přípojek, servis výpočetní techniky, výstavba a správa datových sítí. Předpokládaná pracovní doba je 9:00 až 17:30 (může se změnit na 8:00 až 16:30). Místo výkonu práce Spálené Poříčí, vhodné zejména pro uchazeče z okolí Spáleného Poříčí.
Životopisy zasílejte na e-mail: e-mail přes

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.