- 45 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Pracovní poměr na dobu neurčitou s 3měsíční zkušební dobou, jednosměnný provoz.
Nástupní hrubá měsíční mzda 25.000,– Kč (možnost mzdového růstu dle dosažených výsledků zaručena).
Požadavky: vzdělání středoškolské s maturitou, nebo SOU v oboru automechanik a praxe v prodeji zboží a práce; praxe v oboru výhodou; umění řídit menší kolektiv; umění prodat, umění komunikace se stávajícími i novými zákazníky; snaha získat nové zákazníky; časová flexibilita; práce na PC – MS Outlook, Word, Excel; řidičské oprávnění sk. B; bydliště Náchod nebo nejbližší okolí výhodou.
Zaměstnavatel nabízí: příjemné pracovní prostředí; servisní vybavení na velmi vysoké úrovni; zázemí stabilní firmy s dvouletou tradicí; převzetí stávajícího kmenu zákazníků; profesní školení; firemní benefity (zvýhodněný nákup ve firemní prodejně, stravenky, firemní společné akce apod.).
Kontakt zasláním životopisu na e-mail: e-mail přes

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.