- 37 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Pracovní poměr na dobu neurčitou s 3měsíční zkušební dobou, jednosměnný provoz.
Nástupní hrubá měsíční mzda 25.000,– Kč (možnost mzdového růstu dle dosažených výsledků zaručena).
Požadavky: vzdělání středoškolské s maturitou, nebo SOU v oboru automechanik a praxe v prodeji zboží a práce; praxe v oboru výhodou; umění řídit menší kolektiv; umění prodat, umění komunikace se stávajícími i novými zákazníky; snaha získat nové zákazníky; časová flexibilita; práce na PC – MS Outlook, Word, Excel; řidičské oprávnění sk. B; bydliště Náchod nebo nejbližší okolí výhodou.
Zaměstnavatel nabízí: příjemné pracovní prostředí; servisní vybavení na velmi vysoké úrovni; zázemí stabilní firmy s dvouletou tradicí; převzetí stávajícího kmenu zákazníků; profesní školení; firemní benefity (zvýhodněný nákup ve firemní prodejně, stravenky, firemní společné akce apod.).
Kontakt zasláním životopisu na e-mail: e-mail přes

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.