- 75 000 – 85 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Požadujeme: schopnosti řídit tým několika lidí zaměřený na ICT služby, pokročilé manažerské schopnosti, komunikativní, příjemné vystupování, flexibilitu, pečlivost, zodpovědnost, se schopností se dále vzdělávat , vzdělání zaměřené na informační technologie a elektro, min. středoškolské, zkušenosti s bezdrátovými a LAN sítěmi, přehled v IT, schopnost samostatně řešit úkoly, nutná praxe v oboru, výpis z rejstříku trestů, řidičský průkaz sk. B (aktivní řidič), znalost technologií Mikrotik, UBNT, síťových protokolů výhodou, anglický jazyk výhodou
Nabízíme: kreativní a různorodou práci v mladém kolektivu, možnost profesního růstu, k dispozici služební telefon, automobil, notebook, připojení k internetu, nadstandardní ohodnocení se mzdovým růstem, zaměstnanecké benefity.
Pracovní náplň: Komunikace se zákazníky, plánování výjezdů techniků realizující internetové přípojky, plánování servisu internetových přípojek. Kontrola provedených prací. Předpokládaná pracovní doba je od 9:00 do 17:30 (může se měnit např. 8:00 – 16:30).
Místo vykonávání práce je Spálené Poříčí, vhodné zejména pro uchazeče ze Spáleného Poříčí a nejbližšího okolí.
Zájemci zasílejte své životopisy na e-mailovou adresu: e-mail přes

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.