Vrátný-pracovník ostrahy v Bohuslavicích u Trutnova od 135,-Kč + příplatky

Firma
Smluvní vztah
Vhodné také pro

O nás

Stabilní ryze česká společnost zabývající se komerční bezpečnostní průmyslových areálů se silným zázemím a individuálním přístupem.

Náplň práce:

Hledáme vhodného uchazeče z řad osob s invaliditou 1.-3. stupně na pozici pracovníka ostrahy-vrátného pro průmyslový areál v Trutnově-Bohuslavicích. Práce na běžné vrátnici s odbavením chodu vrátnice, vstupů osob a vjezdů vozidel včetně kontrolní a informační činnosti. Pracuje se ve směnách denních i noční, na kterých se lze vždy dohodnout, s veškerým vybavením a podporou firmy. Vhodné pro muže i ženy, vymezeno pro invalidní osoby s možnosti výkonu této práce a docházením do firmy. Bližší informace poskyteme na kontaktním telefonu: Zobrazit tel. číslo nebo e-mailu: e-mail přes odpovědní formulář.

Co od Vás očekáváme:

- spolehlivost

- bezúhonnost

-samostatnost

-schopnost začlenit se do nastavených pravidel

Co Vám můžeme nabídnout:

- stabilní zaměstnání na HPP

- mzdu od 135,-Kč/ hod + příplatky

- osobní hodnocení

- odměny 

- zaškolení, zaučení, výstroj a výzbroj potřebnou k výkonu služby

- zaměstnanecký benefitní program v síti Datart (slevy na zakoupené zboží)

- další příspěvky a odměny

- férové jednání a platební morálku

Benefity

  • Finanční bonusy a prémie
  • Vzdělávací kurzy
  • Přátelské prostředí

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

bezpečnost