- Plný úvazek

Náplň práce: příjem vozidel do servisu, komunikace se zákazníky a technická podpora zákazníkům, vyřizování zákaznických požadavků, tvorba servisních zakázek, kalkulace ceny opravy, koordinace práce automechaniků, spolupráce s pracovníky mechanické a klempířské dílny, kontrola prováděných servisních úkonů, fakturace zakázek, předání vozů po opravě zákazníkům, odpovědnost za servisní zakázky
Požadujeme: praxe v autorizovaném servise min. 2 roky, SŠ s maturitou technického směru, řidičské oprávnění sk. B, pokročilá znalost AJ výhodou, samostatnost ale i schopnost práce v týmu, dobrá úroveň práce na PC, komunikační dovednosti, pečlivost, loajalitu, schopnost řešit problémové a stresové situace
Nabízíme: zázemí silné prosperující společnosti, motivační osobní ohodnocení a bonusový systém odměn, práci s nejmodernější automobilovou technikou, možnost osobního rozvoje včetně pravidelných školení přímo od výrobce vozu, příspěvek na stravování (stravenky v hodnotě 90,–Kč)
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?