Pracovní poměr na dobu neurčitou, jednosměnný provoz.
Požadavky: praxe v oboru výhodou; dovednost řídit menší kolektiv; motivace na výsledek; komunikace se stávajícími zákazníky; obchodní dovednosti získat nové zákazníky; časová flexibilita; perfektní znalost práce na PC – Microsoft Outlook, Word, Excel, příjem-výdej zboží, fakturace; řidičské oprávnění sk. B; bydliště Náchod nebo nejbližší okolí výhodou.
Zaměstnavatel nabízí: příjemné pracovní prostředí, servisní vybavení na velmi vysoké úrovni, zázemí stabilní firmy s dvouletou tradicí, profesní školení, stravenky.
Kontakt zasláním životopisu na e-mail: e-mail přes
Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.
Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!
Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.
Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.