- 35 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek
Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
KONČÍ TI PRÁZDNINY A HLEDÁŠ PRVNÍ PRÁCI? VÝBORNĚ :)
Hledáme aktivní mladé lidi, kteří nemají zatím zkušenosti a hledají první zaměstnání, ale zároveň chtějí mít jistotu možnosti kariérního postupu. NE toto není jen klišé, u nás to tak opravdu funguje :)
A o jaké pozici je vlastně řeč?
Je to startovní pozice u nás ve firmě. Asistent/ka nákupu a prodeje. Jde o to, že budeš organizovat logistiku, komunikovat s našimi dodavateli a obchodním týmem. Je důležité se naučit základy a až se vše naučíš, může se z Tebe stát kvalifikovaný nákupčí - to zní skvěle, že?
Kdo jsme?
Jsme obchodní logisticko - servisní společnost a zprostředkováváme služby pro mezinárodní řetězce, zahraniční i tuzemské pěstitele ovoce a zeleniny. Naše kamiony Ti budou určitě povědomé.
Co potřebujeme:
Človíčka, který je aktivní, nebojí se řešit i složité situace a po zaučení dokáže být hodně samostatný. Je potřeba aby ses nebál/a výzev. Věci se v našem světě mění rychle a je potřeba se změnám rychle přizpůsobit. Tato pozice souvisí i s obchodem, to znamená, že hledáme někoho, kdo se nebojí obchodovat. No a neobejdeš se také bez angličtiny - budeš ji využívat denně.
Odměnou Ti bude:
Samozřejmě mzda, kterou ušijeme na míru, podle tvých zkušeností.
Zaručená možnost profesně růst.
Pracovní smlouva na dobu neurčitou.
Široký výběr zaměstnaneckých výhod.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.