- 36 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
15.11.2018/ Zaměstnavatele kontaktujte telefonicky na čísle zobrazit tel. číslo nebo e-mailem e-mail přes , kontaktní osoba Monika Klementová.
POŽADAVKY: zkušenost ve výrobním prostředí, zkušenost se svářením/pájením výhodou, týmový přístup k práci, dodržování pravidel bezpečnosti práce a požární ochrany, flexibilita a ochota učit se novým věcem, pečlivý a proaktivní přístup k práci.
VÝHODY: Zázemí velké nadnárodní společnosti, práci v dynamickém prostředí, motivující výkonnostní systém odměňování, týden dovolené navíc, možnost profesního i osobního růstu, prodloužení pracovního poměru a další benefity v podobě flexipassu, příspěvku na dopravu, závodního stravování.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.