- 30 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Jsme český, slovenský, maďarský a polský cestovní portál zaměřený na prodej víkendových pobytových balíčků a zážitků.
Od roku 2014, kdy jsme začínali, jsme se vypracovali na špičku ve svém oboru. Dnes na Travelkingu najdeš nabídky z osmi zemí Evropy
Vypisujeme speciální nabídku vhodnou jak pro zkušené, tak i pro začátečníky, kteří chtějí svou kariéru najít či dále rozvíjet ve světě obchodu. Náš obchod není žádný podomní prodej či prodej finančních produktů. Jednáme na úrovni s manažery hotelů – od malých po světové pětihvzdy.
Co je výhodou:
Náš příběh si můžeš přečíst i na Forbes
https://forbes.cz/cesko-slovensky-startup-se-behem-pandemie-propadl-na-nulu-ted-ziskal-ve-fuzi-pres-sto-milionu/
https://forbes.cz/cestovnimu-startupu-travelking-se-po-fuzi-dari-obrat-mezirocne-zvysil-temer-o-dve-tretiny/
_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
Pokud Tě pozice zaujala, zašli nám své CV a motivační dopis.

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.