- 30 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Jsme stabilní společnost s dlouholetými zkušenostmi v oblasti prodeje investičního zlata a dalších drahých kovů.
Náplní práce je každodenní obsluha příchozích klientů na prodejně, realizace prodeje a poskytování odborných informací o nabízených produktech (osobně i telefonicky).
Součástí práce je dále zpracování internetových objednávek, výdej objednaného zboží a komunikace s ostatními pobočkami.
Práce zahrnuje také kontrolu přijatých plateb, vystavování faktur a administrativní zpracování zakázek.
Důležitou součástí pozice je aktivní přístup k zákazníkům, obchodní duch a schopnost profesionální komunikace.
- Příjemné a profesionální vystupování
- Výbornou znalost českého jazyka (slovem i písmem)
- Uživatelskou znalost práce na PC (e-mail, práce s texty a jednoduchými tabulkami, základní administrativa)
- Obchodního ducha a proaktivní přístup k zákazníkům
- Zkušenosti s prodejem výhodou (není podmínkou)
- Zkušenost se systémem POHODA výhodou
- Minimálně středoškolské vzdělání zakončené maturitou
Nabízíme práci v příjemném prostředí a přátelském kolektivu. Pravidelné měsíční odměny, možnosti volby směn a smlouvu na dobu neurčitou.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak nabídku přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.