Administrativní Podpora V Excelu - Okamžitý Nástup!

Brno
40.000 – 50.000 Kč
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou

O nás

Prosperity Financial Services a.s.

Jsme partner pro společné finanční úspěchy. Od založení společnosti v roce 2014 trvale rosteme a naplňujeme odvážný cíl – stát se lídrem trhu v oblasti poradenství, finančních služeb a realit. Unikátní propojení s efektivní administrativní podporou vytváří ty nejlepší podmínky pro budoucí kariéru i Vám. Pokud Vás baví svět financí a realit, chcete být v týmu, kde je vidět výsledek, u nás najdete prostor pro růst, inovace a možnost dělat práci, která má reálný dopad.

O nás

Hledám člověka, kterému sedí datově-administrativní role, má rád přesnost, pořádek a umí pracovat rychle i samostatně. Někoho, kdo si poradí s rutinou, ale zároveň přemýšlí, jak věci dělat chytře, lépe a rychleji. Pokud v kontingenčkách vidíš příležitost a ne noční můru, všímáš si nesrovnalostí rychleji než antivir, a tabulky tě prostě baví… možná hledám právě tebe!

Představ se mi životopisem a staň se podporou našeho finančního oddělení!

Náplň práce:

  • Čeká tě denní tvoření a analýza v Excelu
  • Inovuješ, nastavuješ, přicházíš s nápady, které ti práci usnadní
  • Reporty jsou nedílnou součástí
  • Udržuješ kontakt a komunikaci se všemi odd. společnosti i externími institucemi
  • Dohled nad správou dat a správností finančních transakcí a toků

Co od Vás očekáváme:

  • SŠ vzdělání nejlépe ekonomického směru
  • Předchozí zkušenost na pozici s pokročilým užíváním Excelu
  • Kontingenční tabulky, makra velkým plus
  • Přesnost, preciznost, důslednost
  • Spolehlivost, organizovanost, analytické schopnosti
  • Chuť dále se rozvíjet - dáme ti možnost růst!

Co Vám můžeme nabídnout:

  • Nástupní mzdu dle zkušeností
  • Příjemné bonusy
  • Slevy na firemní produkty
  • Propracovaný adaptační program
  • Flexibilní pracovní dobu
  • Moderní kanceláře a skvělý kolektiv
  • Plné vybavení moderními nástroji
  • Příspěvky a příplatky
  • Možnost profesního i finančního růst
  • 25 dní pracovního volna

Pokud tě naše pozice zaujala, kontaktujte mě a ráda tě zařadím do výběrového řízení.

Benefity

  • Sickdays
  • Finanční bonusy a prémie
  • Možnost kariérního růstu
  • Firemní akce
  • Pružná pracovní doba
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Vzdělávací kurzy
  • Slevy na firemní zboží
  • Příspěvek na vzdělávání
  • Příspěvek na mobilní tarif
  • Přátelské prostředí
  • Občerstvení na pracovišti

Sídlo firmy

Prosperity Financial Services a.s.
Pražákova 1008/69
639 00 Brno

IČO: 02745836
Datová schránka: rs8ezxi
Další informace:
GPS: 49.1686194,16.6032877,
S-JTSK: -598562.61 -1162828.55, RUIAN: 42289475

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!