Pozor! Hledáme skvělou a pracovitou Asistentku/a Obchodu

Jazykové znalosti
Český jazyk (Velmi pokročilý C1)
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Vhodné také pro

O nás

V OBLASTI OBCHODU JSI JAKO DOMA A HLEDÁŠ PRÁCI, KTERÁ MÁ SMYSL?

MÁŠ „TAH NA BRANKU“ A ZA SEBOU SKVĚLÉ DOSAVADNÍ VÝSLEDKY?

MÁŠ RÁD/A LIDI, JSI ZVĚDAVÁ/Ý A RÁD/A SE S NIMI BAVÍŠ?

Pak Ti tato pozice ASISTENT/KA OBCHODU sedne.

Ahoj, zdravíme Tě. Určitě si to přečti celé!

Od roku 1995 se specializujeme na zvyšování schopností majitelů v úspěšném vedení jejich firem. Dodáváme osobní konzultace, koučink a speciální tréninky v oblasti motivace, prodeje, komunikace a mezilidských vztahů, čímž zlepšujeme chod firem i celkově jejich úspěšnost na trhu. Máme za sebou výsledky a mnoho úspěchů, díky kterým jsme se mezi našimi zákazníky stali pojmem v dané oblasti. Jestli Ti není putna, jak se v dnešní době firmám daří a chceš s tím něco dělat a pomoct jim, možná hledáme právě tebe.

Od nás pro tebe:

Hledáme člověka který:

- ZAPLNÍ OBCHODNÍKŮV DIÁŘ SCHŮZKAMI PŘEVAŽNĚ S NOVÝMI ZÁKAZNÍKY
- BUDE DENNĚ TELEFONOVAT HLAVNĚ POTENCIÁLNÍM KLIENTŮM
- DOMLOUVAT S NIMI SCHŮZKY
- VÉST JEDNODUCHOU ADMINISTRATIVU KOLEM SCHŮZEK
- PRŮBĚŽNĚ ZJIŠŤOVAT SPOKOJENOST ZÁKAZNÍKŮ SE SPOLUPRACÍ S NÁMI

... A NENECHÁ SE ODRADIT POČÁTEČNÍM NEÚSPĚCHEM.

Hledáme toho, kdo se nebojí, nevzdává se, umí se do práce zakousnout a je citelnou oporou. Udržování databáze, jednoduché a přehledné administrativy je něco, co budeš taky potřebovat, abys měl/a dobré výsledky v domlouvání schůzek. Máme vysoké nároky. Umíme šikovného člověka podpořit, spravedlivě ocenit a ledacos naučit. Když budeš mít výsledky, budeš u nás osobnostně růst.

Můžeš pracovat z domova, či odkudkoli. Je to na Tobě! ALE POZOR! PRACOVNÍ DOBA, KTEROU JE POTŘEBA DENNĚ DODRŽET JE OD 9:00 hod DO 17:00 hod!

Co potřebuješ:

NEpožadujeme vzdělání na úrovni vysokých škol. To, co potřebuješ jsou:

- Tvé prokazatelně dobré výsledky v Tvých dosavadních aktivitách v oblasti obchodu

- skvělá nálada, „bručouni u nás moc nemají šanci“

- přirozená zvědavost a zájem o druhé lidi

- zvyk denně systematicky dotahovat množství rozdělané práce do konce (ne někoho, kdo se „chce zašít a nějak to přetrpět“)

- znalost práce s PC, Word, excel, Outlook

- spolehlivost, ideálně jako mušketýr „jeden za všechny, všichni za jednoho“

Zaujalo Tě to? Tak se mi ozvi, rád se s Tebou setkám a možná najdeme společnou cestu.

Martin Gajdoš – majitel společnosti

Zobrazit tel. číslo , e-mail přes odpovědní formulář

Benefity

  • Práce z domova
  • Finanční bonusy a prémie
  • Firemní akce
  • Pružná pracovní doba
  • Vzdělávací kurzy
  • Příspěvek na mobilní tarif
  • Přátelské prostředí

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!