- 60 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Chceš mít reálný vliv na výběr dodavatelů i podobu projektů už od jejich vzniku?
Hledáme zkušeného nákupčího, který nechce jen „objednávat“, ale aktivně řídit nákupní strategii, podílet se na projektech a posouvat věci dopředu.
U nás budeš u klíčových rozhodnutí – od výběru dodavatelů přes spolupráci s konstrukcí až po realizaci projektů ve strojírenské výrobě s přesahem do automatizace a robotiky.
řízení nákupních aktivit napříč projekty (od poptávky po dodání)
budování a rozvoj strategické sítě dodavatelů
vedení výběrových řízení a vyhodnocování nabídek
aktivní spolupráce s konstrukcí už ve fázi návrhu (cost saving, optimalizace řešení)
vyhledávání nových dodavatelů a inovativních řešení
koordinace objednávek a dodávek dle projektových plánů
dohled nad kvalitou, certifikací a přejímkami
řešení reklamací a audity u dodavatelů
práce se skladem a systémem POHODA
SŠ/VŠ vzdělání (ideálně technického směru)
zkušenosti v technickém / výrobním nákupu
orientaci ve strojírenské výrobě a schopnost číst technickou dokumentaci
angličtinu na komunikativní úrovni (jednání s dodavateli)
řidičský průkaz sk. B
samostatnost, zodpovědnost a chuť posouvat věci dál
prostor ovlivňovat nákupní strategii i podobu projektů
možnost podílet se na zajímavých zakázkách v oblasti automatizace a robotiky
flexibilní pracovní dobu a možnost home office
atraktivní finanční ohodnocení dle zkušeností
25 dní dovolené
služební telefon i k soukromému využití
jazykové kurzy a odborné vzdělávání
příspěvek na stravování + občerstvení na pracovišti
bonusy, odměny a firemní akce
přátelské prostředí menšího, dynamického týmu
místo práce Brno

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.