- 70 000 – 100 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Jsme česká společnost s tradicí roku 2000. Realizujeme se ve více oborech, ale tento inzerát je zaměřen na správu nemovitostí a SVJ. Vůči svým zaměstnancům se snažíme být féroví, přejeme si, aby svůj čas a energii měli čas dělit jak v práci, tak i soukromém životě. Hledáme stejně založeného člověka, jako je většina z nás, a který se bude v našem prostředí cítit stejně tak dobře.
- komunikace s nájemníky vlastních nemovitostí a majiteli jednotek v rámci SVJ
- sepisování nájemních smluv a dodatků
- zapisování stavů měřičů, rozúčtování služeb
- ekonomická administrativa
- dohled nad provozem spravovaných objektů
- zkušenosti se správou nemovitostí a SVJ - podmínkou
- dobrá znalost práce na PC včetně MS Office a excel
- samostatnost, pečlivost a spolehlivost
- organizační schopnosti
- schopnost komunikovat s kolegy i obchodními partnery
- ochota vzdělávat se
- pracovně právní dlouhodobý vztah v české stabilní společnosti
- hezké pracovní prostředí v příjemném kolektivu v centru Brna
- odpovídající platové ohodnocení
- zapracování a odborné vzdělávání
- zaměstnanecké benefity a firemní akce
- slevy na firemní služby a sport

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.