- 32 000 – 35 000 Kč / hod
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
KAŽDÝ, KDO CHCE BÝT JEŠTĚ LEPŠÍ, MÁ U NÁS ŠANCI.
EURO NÁŘADÍ s.r.o. -- jsme česká firma, 19 let na trhu a patříme k největších distributorů stavebního a zahradního nářadí v České a Slovenské republice, a to díky naplnění hesla „S NÁMI BEZ STAROSTÍ“ ve vztahu k našim zákazníkům. Zákazníky si získáváme vysokou kvalitou služeb a ne nízkou cenou. Budujeme dlouhodobé vztahy a ne krátkodobý zisk. Hledáme posilu na pozici:
Chceš dokázat více než doposud? Myslíš to s kariérou obchodníka opravdu vážně?
Láká Tě spolupráce s dynamicky se rozvíjející společností?
Žádné prázdné sliby!
Hlavním benefitem je práce, kterou budeš mít rád!
Nabízíme skutečné benefity, jako je prostor pro seberealizaci a téměř rodinná firemní kultura.
Naším heslem je „S NÁMI BEZ STAROSTÍ“, máme více jak 3 000 stálých spokojených zákazníků, jsou to prodejny stavebnin, železářství, vodo-instalatérských a zahradnických potřeb. Je ti to blízké?
Chceš se k nám přidat? Pošli nám svůj životopis.

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.