Obchodník - agro komodity

Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Mírně pokročilý B1) ,
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou

O nás

Trenkwalder a.s.

Jsme Trenkwalder – evropská personální a poradenská společnost s více než třicetiletou tradicí. Propojujeme kvalitní zaměstnavatele se správnými uchazeči a stavíme především na lidech a odbornosti. Působíme v Česku i v rámci mezinárodní skupiny se sídlem ve Vídni, která má zastoupení v 16 evropských zemích a více než 200 poboček. Český trh práce známe do hloubky a dlouhodobě spolupracujeme s významnými firmami i tisíci kandidátů.

O nás

Pro obchodní společnost s AGRO komoditami, hledáme vhodného kandidáta/ku. Hledáme obchodníka, který se nebojí prachu na botách, dlouhých cest ani přímého jednání. Nehledáme „kancelářský typ“ ani prezentátora – hledáme skutečného cesťáka, který patří do terénu, mezi lidi a ví, že obchod vzniká osobně, ne v e-mailu.

Budete nakupovat komodity od zemědělců (obilí, olejniny apod.) a následně je prodávat zpracovatelům – převážně do zahraničí, ale i v rámci ČR. Klíčem k úspěchu jsou však vztahy. Dlouhodobé, férové a postavené na pravidelném kontaktu v terénu.

Náplň práce:

  • každodenní práce v terénu – auto bude vaše hlavní kancelář
  • aktivní nákup agro komodit od zemědělců
  • následný prodej zpracovatelům (zahraničí i CZ)
  • budování a rozvoj dlouhodobých vztahů s pěstiteli
  • několik osobních schůzek denně – družstva, farmy, sklady
  • vyjednávání podmínek a uzavírání obchodů
  • lokalita: Jižní Morava + Vysočina + západní Slovensko

Co od Vás očekáváme:

  • VŠ/SŠ vzdělání, zájem o obor zemědělství
  • velmi dobré komunikační schopnosti - umíte vést neformální, ale obchodně smysluplné rozhovory, máte selský rozum a dokážete si získat důvěru farmářů
  • komunikativní znalost anglického nebo německého jazyka
  • obchodní myšlení, aktivní přístup
  • časová flexibilita
  • ochota cestovat, samostatnost, zodpovědnost, vysoké pracovní nasazení, spolehlivost, loajalita
  • ŘP sk. B

Co Vám můžeme nabídnout:

  • 5 týdnů dovolené
  • motivující finanční ohodnocení - prémie na měsíční a roční bázi
  • firemní auto i k soukromým účelům
  • mobilní telefon, notebook
  • stravenky
  • možnost home office
  • produktová školení a vzdělávání

Sídlo firmy

Trenkwalder a.s.
Heřmanická 1648/5
710 00 Ostrava

IČO: 25857011
Datová schránka: rbxgq8d
Další informace:
GPS: 49.846973,18.31497095,
S-JTSK: -468336.77 -1100763.00, RUIAN: 3217124

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!