- 57 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek

Jsme česká firma s tradicí, jasnou vizí a zodpovědností k zákazníkům! Com-Pakt Energy, a.s. tvoří kompaktní tým lidí, kteří rádi řeší projekty v oblasti energetiky, elektrotechniky a telekomunikací.
Jsme pevně zavedená společnost v oblasti energetiky, elektrotechniky a telekomunikací. Mezi naše hlavní zákazníky patří společnosti PREdistribuce, a.s. a ČEZ Distribuce, a. s.
Jako společnost budujeme trvale udržitelnou pozici na trhu, proto jsou pro nás důležité následující hodnoty:
Hledáme šikovnou posilu na pozici STAVBYVEDOUCÍ se zkušenostmi s realizací energetických staveb a se zájmem o nové technologie.
👉 Máte velmi dobré organizační schopnosti?
👉 Umíte se na problémy podívat z nadhledu?
👉 Dokážete určit, co je právě teď důležité?
ANO? Tak určitě čtěte dál! :)
Tak opravdu hledáme právě VÁS! :)
Ale také spousta dalších benefitů, včetně práce v malém kolektivu zkušených stavbyvedoucích nebo přátelkou atmosféru s důrazem na stabilitu, jistotu a profesionalitu či příznivě nastavenou pracovní dobu..
Zaujali jsme Vás?! Paráda. Už teď se na Vás těšíme! :) Zašlete svůj životopis či LI profil, nebo alespoň krátké info o Vás, prostřednictvím tlačítka “Odpovědět” nebo na e-mail přes
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.