- 27 000 – 32 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Hledáte práci, která má smysl, stabilní zázemí a zároveň Vás bude každý den bavit? Přidejte se k NejBaby – zavedenému e-shopu s dětským zbožím a hračkami, který už více než 18 let pomáhá rodinám vybírat to nejlepší pro jejich děti. Rosteme, posouváme se dál a právě teď hledáme posilu do našeho zákaznického centra.
Hledáme komunikativní a empatickou osobnost, která si zakládá na dobře odvedené práci a ví, že spokojený zákazník je základem našeho úspěchu. Pokud Vás baví práce s lidmi, dokážete si poradit i v náročnějších situacích a počítač je pro Vás přirozeným pracovním nástrojem, možná hledáme právě Vás.
U nás nebudete jen odpovídat na dotazy — budete tím, kdo zákazníkům skutečně pomůže najít řešení a na koho se mohou s důvěrou obracet. Zároveň se stanete důležitou součástí týmu, který si navzájem pomáhá.
Pokud hledáte práci, kam se budete těšit, kde Vaše práce bude vidět a kde se stanete důležitou součástí týmu, rádi Vás poznáme.
Zašlete nám svůj životopis a krátký průvodní dopis. Těšíme se na Vás.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.