- 50 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek

Jsme největší poskytovatel ambulantní zdravotní péče v České republice. Naším posláním je dělat zdravotní péči kvalitnější a dostupnější a inspirovat tím ke změně celé české zdravotnictví. Jsme ambulantní zdravotní péčí nové generace.
EUC Klinika České Budějovice je moderní, pro klientsky orientovaná, ambulantní klinika s propojenou péčí pod jednou střechou.
Inspirujeme se světovými trendy. Naše služby jsou založené nejen na dobré medicíně, ale také na kvalitní komunikaci s pacientem a dobré organizaci péče. Velkou pozornost věnujeme i zavádění on-line služeb a digitalizaci zdravotní péče. Respektujeme autonomii našich lékařů a snažíme se jim ulehčit administrativní zátěž. Jsme přesvědčeni, že lékař má hlavně léčit.
.
... respektujeme autonomii našich lékařů
... podpoříme Vás ve vzdělávání a osobním rozvoji
... jste obklopeni skvělým týmem. U nás se na své kolegy můžete spolehnou, jde nám totiž o společnou věc, aby bylo o naše pacenty postaráno komplexně.
... si můžete dovolit dovolenou i nemocenskou
... poskytneme Vám podporu v oblasti IT, administrativy, komunikace s pojišťovnami, SÚKL, hygienou či náborem pacientů
... dostanete vybavenou ordinaci podle Vašich přání a se všemi potřebnými přístroji
... Vám zajistíme sestřicku (máte však možnost si přivést i vlastní!)
... můžete nastoupit kdykoli
... můžete mít jakýkoli typ úvazku
... máme pružnou pracovní dobu
.
... Vaší atestace v oboru NEBO po kmeni (předatestační přípravu jsme schopni Vám zajistit)
... chuti pečovat o pacienty :)
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.