- 30 000 – 90 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Do mladého kolektivu zkušených obchodníků silné společnosti SMS finance, a.s. hledáme kolegu/kolegyni, který se s námi bude podílet na zlepšování finanční gramotnosti našich klientů. Hledáme někoho kdo má zdravě a podnikatelsky nastavenou mysl. Nečekej na nic dalšího, tato práce ti může změnit život.
-komunikace s potenciálními klienty
-účast na obchodních jednáních
-prezentace produktů společnosti
-administrativní činnost
-úzká spolupráce se zkušenými členy týmu
-účast na školeních a sebevzdělávání
-SŠ vzdělání s maturitou (vhodné i pro absolventy)
-Ochotu se vzdělávat
-Dobré komunikační a prezentační dovednosti
-Reprezentativní vystupování
-Schopnost samostatně pracovat
-Flexibilitu
-Čistý trestní rejstřík
-Řidičský průkaz sk. B, vlastní automobil
-Fixní plat po dobu 3 měsíců
-Možnost práce z domova
-Domluvené schůzky call-centrem
-Intuitivní poradenský software
-Firemní mobilní tarif
-Po zkušební době příspěvek na notebook, mobilní telefon a tiskárnu
-Individuální ohodnocení nejlepších pracovníků
-Firemní akce a teambuilding
-Práce na ŽL, díky kterému získáš neomezený příjem

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.