Do mladého kolektivu zkušených obchodníků silné společnosti SMS finance, a.s. hledáme kolegu/kolegyni, který se s námi bude podílet na zlepšování finanční gramotnosti našich klientů. Hledáme někoho kdo má zdravě a podnikatelsky nastavenou mysl. Nečekej na nic dalšího, tato práce ti může změnit život.
-komunikace s potenciálními klienty
-účast na obchodních jednáních
-prezentace produktů společnosti
-administrativní činnost
-úzká spolupráce se zkušenými členy týmu
-účast na školeních a sebevzdělávání
-SŠ vzdělání s maturitou (vhodné i pro absolventy)
-Ochotu se vzdělávat
-Dobré komunikační a prezentační dovednosti
-Reprezentativní vystupování
-Schopnost samostatně pracovat
-Flexibilitu
-Čistý trestní rejstřík
-Řidičský průkaz sk. B, vlastní automobil
-Fixní plat po dobu 3 měsíců
-Možnost práce z domova
-Domluvené schůzky call-centrem
-Intuitivní poradenský software
-Firemní mobilní tarif
-Po zkušební době příspěvek na notebook, mobilní telefon a tiskárnu
-Individuální ohodnocení nejlepších pracovníků
-Firemní akce a teambuilding
-Práce na ŽL, díky kterému získáš neomezený příjem
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
Práce z domova
Finanční bonusy / prémie
Firemní akce
Pružná pracovní doba
Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
Vzdělávací kurzy
Příspěvek na sport
Přátelské prostředí
