Provozní koordinátor/ ka armovny

Chrlice, Brno
30.000 – 37.000 Kč
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou
Vhodné také pro
Kontakt
Anna Bolha, Zobrazit tel. číslo

O nás

Přidejte se k rodinné firmě s 35letou tradicí a zajišťujte hladký chod výroby v armovně!

Jsme Stavospol, s.r.o., rodinná firma s pobočkami na jižní Moravě, působící ve stavebnictví a výrobě betonářské výztuže. Nejsme korporát – každý u nás ví, za co je zodpovědný a na každé práci je vidět konkrétní výsledek. Do našeho týmu nyní hledáme pečlivého a samostatného kolegu či kolegyni, který/á nám pomůže udržet chod armovny plynulý a přehledný. A zakázky, které běží bez zbytečných prodlev.

Co na Vás čeká?

Máte zkušenosti s fakturací, administrativou nebo provozní agendou? Baví Vás, když věci dávají smysl a navazují na sebe? Nehledáme jen „administrativní podporu“ – hledáme člověka, který bude mít provoz pod kontrolou a stane se pravou rukou provozního manažera.  Budete stát uprostřed dění armovny a dohlížet na to, aby vše fungovalo tak, jak má. Vaší odpovědností bude hlídat dostatek materiálu pro výrobu, kontrolovat správnost výdejů a pohyb zakázek. Postaráte se o to, aby byly dodací listy správně podepsané a archivované a aby zákazníci obdrželi faktury bez zbytečných prodlev mezi dodáním a vyúčtováním.

Budete úzce spolupracovat s provozním manažerem i obchodní zástupkyní a stanete se důležitým spojovacím článkem mezi výrobou, obchodem a zákazníkem. Vaším cílem bude pořádek v procesech.

Náplň:

  • Sledování zakázek od A do Z, spolupráce s projektovým manažerem a výrobou
  • Zajišťování materiálu, poptávky dodavatelů, vyhodnocování nabídek
  • Evidování průběžných nákladů zakázky, podpora přípravy rozpočtů a kalkulací
  • Vyřizování fakturace, správa a evidence podkladů
  • Obchodní, administrativní a technická podpora nadřízeného
  • Pomoc při realizaci staveb — podpora projektového a realizačního týmu
  • Tvorba či spolupráce na harmonogramech stavby

🎯 Výsledkem vaší práce bude následující:

  • Zkušenost s fakturací nebo administrativní agendou
  • Pečlivost a systematičnost při práci s dokumenty a zakázkami
  • Schopnost pracovat samostatně a převzít odpovědnost za svěřenou oblast
  • Dobré komunikační dovednosti pro spolupráci s výrobou i obchodem
  • Uživatelskou znalost práce na PC
  • Výhodou bude orientace ve stavebnictví nebo zkušenost z obdobného provozu

🎁 Svých zaměstnanců si vážíme, proto se u nás můžete těšit na:

  • Dlouhodobé zaměstnání ve společnosti, pro kterou nebudete jen jedním nebo jednou z mnoha zaměstnanců. Stanete se novým členem velké rodiny.
  • Smysluplnou a různorodou práci s přímým dopadem na chod výroby. Možnost plného i zkráceného úvazku.
  • Multisport karta (zvýhodněný vstup na sportoviště a relaxační zařízení).
  • Výhodné tarifní balíčky u T-mobile, slevy v Datart a další.
  • 3 dny Sick day, stravenkový paušál.
  • Finanční odměny za pracovní výročí.
  • Možnost zvýhodněných nákupů stavebních materiálů.
  • 20 dní dovolené a 2 dny osobního volna navíc.
  • Mobilní telefon a kancelář v areálu provozovny.

 

Zní to jako práce pro vás? Pošlete nám svůj životopis a pojďme si popovídat!

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Sickdays
  • Možnost kariérního růstu
  • Firemní akce
  • Vzdělávací kurzy
  • Kafetérie
  • Slevy na firemní zboží
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na stravování
  • Přátelské prostředí
  • Možnost parkování

Sídlo firmy

STAVOSPOL, s.r.o.
Staňkova 383/41
612 00 Brno

IČO: 15545521
Datová schránka: g4r4mig
Další informace:
GPS: 49.214374,16.601835,
S-JTSK: -598369.61 -1158579.55, RUIAN: 19749791

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!