Společnost TOMAS ARSOV hledá Obchodního konzultanta /ku pro Brno, Zlín, Olomouc

Brno
35.000 – 45.000 Kč
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Řidičské oprávnění
Skupina B

O nás

Jsme TOMAS ARSOV,
dynamická a rychle rostoucí firma, která se specializuje na poskytování špičkových služeb a
produktů v oblasti kosmetiky, vlasové péče. Naše vášeň pro kvalitu a inovace nás pohání
kupředu a umožňuje nám neustále se rozvíjet a zlepšovat.
Nabízíme široké spektrum služeb a produktů, které jsou navrženy tak, aby splňovaly nejvyšší
standardy kvality a uspokojovaly potřeby našich zákazníků. Každý člen našeho týmu je
odborníkem ve svém oboru a sdílí naši filozofii poskytovat jen to nejlepší.
Věříme, že klíčem k našemu úspěchu jsou spokojení zákazníci a pozitivní pracovní prostředí.
Proto klademe důraz na individuální přístup, osobní růst a profesní rozvoj našich
zaměstnanců.

Náplň práce:

Jako OBCHODNÍ KONZULTANT/KA budete klíčovým článkem v našem obchodním týmu. Vaším
úkolem bude aktivní vyhledávání nových obchodních příležitostí, budování vztahů se
stávajícími klienty a zajištění vysoké úrovně jejich spokojenosti. Vaše práce bude zaměřena
na prodej našich produktů (B2B, B2C) a budování dlouhodobých obchodních vztahů. Pokrytí obchodního zastoupení pro Brno, Zlín a Olomouc. 

Co od Vás očekáváme:

● Prokazatelné zkušenosti v oblasti prodeje (ideálně 3+ roky)
● Vynikající komunikační a vyjednávací schopnosti
● Samostatnost, zodpovědnost a cílevědomost
● Orientace na výsledek a schopnost plnit cíle
● Aktivní přístup a ochota učit se nové věci
● Zkušenosti  MS Office
● Řidičský průkaz skupiny B

Co Vám můžeme nabídnout:

● Velmi atraktivní finanční ohodnocení s bonusy za dosažené výsledky
● Práci v dynamickém a přátelském týmu
● Flexibilní pracovní doba a možnost práce na home office
● Školení a osobní rozvoj
● Firemní benefity

Pokud se cítíte jako ideální kandidát na tuto pozici, zašlete nám svůj životopis spolu s krátkým motivačním dopisem prostřednictvím tohoto inzerátu. 

Budeme se na Vás těšit ! :) 

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Možnost kariérního růstu
  • Firemní akce
  • Pružná pracovní doba
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Slevy na firemní zboží
  • Přátelské prostředí

Sídlo firmy

Tomas Arsov franchise s.r.o.
Křesomyslova 384/17
140 00 Praha

IČO: 08185701
Datová schránka: 75k5yxk
Další informace:
GPS: 50.064785,14.435846,
S-JTSK: -742260.62 -1045621.49, RUIAN: 21943907

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!