Skladník Brno s nástupním bonusem až do výše 35000 CZK

Chrlice, Brno
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Pokročilý B2)
Minimální vzdělání
Základní
Kontakt
Daniela Bernátová, Zobrazit tel. číslo

O nás

Skupina RAVEN, v Slovenské republice, České republice, Maďarsku a Polsku, s 800 zaměstnanci a obratem 300 mil €, patří k nejvýznamnějším prodejcům hutního materiálu v krajinách Vyšehradské čtyřky.

Náplň práce:

- manipulace s hutním materiálem

- příjem a výdej zboží (nakládka,vykládka)

- příprava zboží k expedici dle objednávek zákazníků

- dělení hutního materiálu

- jedná se o práci na posunutou směnu PO - PÁ (6:00-14:30, 9:00-17:30)

Co od Vás očekáváme:

- Pozici vyhovují uchazeči se vzděláním:

- základní vzdělání

- středoškolské bez maturity

- středoškolské s maturitou

- Praxe na pozici/v oblasti – vítáná

Osobnostní předpoklady a dovednosti

- odborná a zdravotní způsobilost

- osvědčení VZV výhodou

- paličský průkaz výhodou

- fyzická zdatnost

- trestní bezúhonnost

- časová flexibilita

Co Vám můžeme nabídnout:

- nástupní bonus až do výše 35000 CZK

- možnost pracovat v stabilní společnosti

- program zaměstnaneckých výhod

Informace o náboru:

Vaši žádost s připojeným životopisem pečlivě posoudíme.  

Dovolujeme si upozornit, že kontaktovaní a vyrozumění budou jen kandidáti, kteří budou pozváni na výběrové řízení.

Děkujeme za pochopení.

Benefity

  • Finanční bonusy a prémie
  • Možnost kariérního růstu
  • Firemní akce
  • Zaměstnanecké akcie
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na volný čas

Sídlo firmy

RAVEN CZ a.s.
Za Škodovkou 838
500 04 Hradec Králové

IČO: 25884581
Datová schránka: ryjfxuz
Další informace:
GPS: 50.218109,15.808645,
S-JTSK: -642620.47 -1041207.27, RUIAN: 26608901

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.