- 30 000 – 39 998 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Forlit & Metal je český výrobce voštinových panelů a hliníkového voštinového jádra. Garantujeme velice zajímavou a prestižní práci s materiálem 21. století v silně týmově orientovaném kolektivu. Pouze 100% zakázková výroba bez stereotypu s možností vlastní seberealizace.
Vlastníme také velice moderní řezací centrum, kde realizujeme kusové či sériové zakázky na CNC strojích, jako je fiber laser, vodní paprsek, ohraňovací lis nebo vysekávací lis.
Nyní posilujeme náš tým k těmto moderním strojům, vše vás naučíme, tak se neváhejte ozvat a sejdeme se osobně na pohovoru!
* obsluha moderních strojů jako jsou CNC lasery, vodní paprsek nebo lisy
* práce dle výkresové dokumentace
* měření a kontrola vyhotovených výrobků
* udržování pořádku a dobré kondice strojů
* SOU/SŠ technického zaměření (strojní výhodou)
* orientace ve výkresové dokumentaci
* znalost práce s dílenskými měřidly
* chuť učit se novým věcem
* zodpovědnost a spolehlivost
* měsíční prémie a mimořádné odměny
* zdravotní volno
* práce na moderních strojích
* možnost kariérního postupu
* zaučení zkušeným kolegou
* nástup dle dohody

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.