- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Forlit & Metal je český výrobce voštinových panelů a hliníkového voštinového jádra. Garantujeme velice zajímavou a prestižní práci s materiálem 21. století v silně týmově orientovaném kolektivu. Pouze 100% zakázková výroba bez stereotypu s možností vlastní seberealizace.
Vlastníme také velice moderní řezací centrum, kde realizujeme kusové či sériové zakázky na CNC strojích, jako je fiber laser, vodní paprsek, ohraňovací lis nebo vysekávací lis.
Nyní posilujeme náš tým k těmto moderním strojům, vše vás naučíme, tak se neváhejte ozvat a sejdeme se osobně na pohovoru!
* obsluha moderních strojů jako jsou CNC lasery, vodní paprsek nebo lisy
* práce dle výkresové dokumentace
* měření a kontrola vyhotovených výrobků
* udržování pořádku a dobré kondice strojů
* SOU/SŠ technického zaměření (strojní výhodou)
* orientace ve výkresové dokumentaci
* znalost práce s dílenskými měřidly
* chuť učit se novým věcem
* zodpovědnost a spolehlivost
* měsíční prémie a mimořádné odměny
* zdravotní volno
* práce na moderních strojích
* možnost kariérního postupu
* zaučení zkušeným kolegou
* nástup dle dohody

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.