- 50 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Jsme mladá, dynamická firma, která se specializuje na nábor zaměstnanců na řadové, specializované, ale i vedoucí pozice. Zajišťujeme nejen kompletní správu náborového procesu, ale plně se zaměřujeme na individuální požadavky klientů v oblasti HR.
Jste pečlivý/á a hledáte stabilní práci v rostoucí společnosti? Dokážete zabezpečit chod společnosti po personální i administrativní stránce? Pokud ano, tak bychom Vám rádi nabídli pozici Office Manager/ky ve společnosti zabývající se fotovoltaikou v Moravském Krumlově!
Na starost byste měl/a personální a administrativní agendu a úkoly týkající se provozní stránky společnosti. Občas je potřeba vyřešit aktuální úkoly různého charakteru, takže jestli jste pohotový/á a dokážete se přizpůsobit různým situacím, tak to pro Vás bude jedině výhodou.
Nabízíme Vám práci v perspektivní a dynamické společnosti a k tomu přátelskou pracovní atmosféru. Naše kancelář se nachází v Moravském Krumlově a Vaše pracovní doba by byla orientačně od 8 do 16 hod. od pondělí do pátku. Za Vaši práci Vám nabízíme až 40 000 Kč za měsíc!
Pokud jsme Vás zaujali, tak nám neváhejte poslat svůj životopis, abychom se s Vámi mohli spojit!

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.