SEILBAHNMITARBEITER (m/w/d)- Obsluha lanové dráhy

Rakousko
1.800 – 2.200 €
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
Zobrazit všechny nabídky
Firma
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Německý jazyk (Pokročilý B2)
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Délka prac. poměru
na dobu určitou 1. 11. 2024 — 31. 10. 2025
Vhodné také pro

O nás

Tatry Mountain Resorts ist ein internationaler Tourismuskonzern mit Resorts und Hotels in der Slowakei, Tschechischen Republik, Polen und Österreich. In Österreich zählen aktuell der Mölltaler Gletscher und die Hochgebirgsbahnen Ankogel in Kärnten sowie die Muttereralm Bergbahnen in Tirol zur Holding.

 

Tatry Mountain Resorts je mezinárodní turistická společnost s resorty a hotely na Slovensku,v České republice, Polsku a Rakousku. V Rakousku aktuálně patří do holdingu Mölltaler Gletscher a Hochgebirgsbahnen Ankogel v Korutanech a Muttereralm Bergbahnen v Tyrolsku.

Aufgaben/Co u nás budeš dělat:

  • Bedienung und Überwachung unserer Seilbahn- und Liftanlagen
  • Kontrolle und Überprüfung diverser Anlagenteile
  • Mithilfe bei Revisions- und Instandhaltungsarbeiten

 

  • Obsluha a dohled nad našimi lanovkami a vleky
  • Kontrola zařízení
  • Pomoc při revizích a údržbě

Anforderungsprofil/Požadavky

  • genaue und selbstständige Arbeitsweise
  • technisches Verständnis
  • Deutschkenntnisse
  • Teamfähigkeit, Flexibilität, Verlässlichkeit
  • Freundlichkeit gegenüber unseren Gästen
  • Bereitschaft zur Weiterbildung
  • Seilbahn-Maschinisten Prüfung von Vorteil

 

  • Samostatnost
  • Technická znalost a zdatnost
  • Znalost německého jazyka
  • Schopnost pracovat v týmu, flexibilita, spolehlivost
  • Přátelský přístup k našim hostům
  • Ochota k dalšímu vzdělávání

Wir bieten/Nabízíme

  • geregelte Arbeitszeiten (nach Absprache)
  • Dienstbekleidung
  • Kostenlose Verpflegung
  • Individuelle Aus- & Weiterbildung
  • einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag
  • fixen Arbeitsplatz, Jahresstelle
  • Entlohnung lt. Kollektivvertrag der Österreichischen Seilbahnen mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation

 

  • Pravidelnou pracovní dobu (dle dohody)
  • Pracovní oděv
  • Bezplatné stravování
  • Individuální školení a vzdělávání
  • Různorodý pracovní den
  • Stálé pracovní místo, celoroční zaměstnání
  • Odměňování podle kolektivní smlouvy rakouských lanovek

Benefity

  • Dovolená navíc
  • 13., případně 14. plat
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na ubytování
  • Přátelské prostředí
  • Závodní stravování

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Praha nabízí hromadu práce. Jak ale vybrat firmu, která hraje fér?

Praha nabízí hromadu práce. Jak ale vybrat firmu, která hraje fér?

V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?