- 30 000 – 33 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Historie naší personální agentury v České republice se píše od roku 1993, kdy byla založena v Plzni pod názvem WIZARD. Od června 2005 patří firma ke skupině I. K. Hofmann GmbH, která sídlí v Norimberku. Tato skupina působí v Německu již od roku 1985 a patří k pěti největším poskytovatelům personálních služeb v zemi. V České republice nabízíme firmám podporu v personální politice a uchazečům o zaměstnání nové kariérní možnosti na pobočkách v Praze, Brně, Ostravě, Plzni, Kopřivnici, Stříbře, Chomutově, Chebu, Liberci, Vysokém Mýtě, České Lípě a Českých Velenicích.
Staňte se klíčovým členem našeho týmu jako servisní technik elektro. Budete mít příležitost cestovat v rámci České republice a výjimečně také po zemích EU, instalovat a servisovat speciální filtrační technologie, a to vše v rámci dynamické a moderní strojírenské společnosti, která si zakládá na kvalitě a inovacích.
Na pozici servisního technika elektro budete mít na starosti zajišťování servisní činnosti, montáže a opravy filtračních zařízení, což zahrnuje nejen technickou zručnost, ale i schopnost efektivně komunikovat a řešit problémy přímo na místě u zákazníka. Vaše práce bude zahrnovat cestování především v rámci ČR.
Společnost si zakládá na příjemném pracovním prostředí a podporuje odborné vzdělávání, abyste mohli neustále rozvíjet své dovednosti a znalosti. Jako servisní technik budete mít možnost pracovat s moderními technologiemi a přispívat k úspěchu společnosti.
Pokud hledáte perspektivní práci, kde můžete využít své technické vzdělání a zároveň se podílet na zajímavých projektech, pak je tato pozice ideální příležitostí pro Vás.
Technické vzdělání (min. vyučen) - elektro vyhláška
Praxe jako servisní technik alespoň 1 rok
Znalost AJ výhodou
Zdravotní způsobilost pro práci ve výškách
Řidič referentského vozidla
Perspektivní práci v moderní strojírenské společnosti
Příjemné pracovní prostředí
5 týdnů dovolené
Odborné vzdělávání
Dotované firemní stravování
Stravenky
Odlučné (při nocování mimo bydliště)
Příspěvek na dopravu
Půlroční odměny
Příspěvek na penzijní spoření
Odměnu při životním výročí
Věrnostní bonusy
Firemní společenské i sportovní aktivity

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Bezúplatné darování krve je úctyhodná činnost. Proto i zákoník práce na dárce myslí a přiznává jim za darování krve nárok na volno z práce, a to dokonce volno placené. Ukážeme vám, jak správně svou nepřítomnost v práci nahlásit a jaké jsou výhody pro dárce.