- 52 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Máte zkušenosti v oblasti elektrokonstrukce, baví Vás vedení lidí a chcete stát u vývoje technicky zajímavých projektů? Hledáme zkušeného lídra, který převezme zodpovědnost za tým elektrokonstruktérů a bude se podílet na vývoji a realizaci moderních průmyslových zařízení. Pokud hledáte kombinaci techniky, vedení lidí a prostoru pro vlastní nápady, rádi Vás poznáme!
Pošlete nám Váš životopis!
* Vedení a rozvoj týmu elektrokonstruktérů a programátorů (do 10 lidí)
* Zodpovědnost za tvorbu a správu elektro dokumentace v systému EPLAN
* Spolupráce s výrobou, mechanickou konstrukcí a produktovým managementem
* Řešení technických problémů a podpora při vývoji a oživování nových zařízení
* Analýza rizik a dohled nad bezpečností elektrických systémů
* Nastavování a zavádění efektivních postupů v oblasti elektrokonstrukce
* VŠ vzdělání v oboru elektrotechniky
* Prokazatelná praxe v oblasti elektrokonstrukce
* Zkušenosti s EPLAN Electric / ProPanel nebo obdobnými CAD nástroji
* Orientaci v bezpečnostních normách a funkční bezpečnosti (SIL, ISO 13849)
* Zkušenost s vedením týmu nebo přirozenou schopnost vést a motivovat lidi
* Komunikativní znalost angličtiny (B2) - komunikace s kolegy v zahraničí
* Samostatný přístup, technické myšlení a schopnost hledat řešení
* Možnost podílet se na vývoji moderních technologií a zajímavých projektů
* Prostor pro vlastní iniciativu a realizaci nových nápadů
* Stabilní zázemí výrobní a vývojové společnosti
* Profesní rozvoj a možnost dalšího vzdělávání
* Podporu zkušeného týmu a přátelské pracovní prostředí
* Odpovídající finanční ohodnocení a zaměstnanecké benefity
* 13. plat
* 25 dnů dovolené
* Příspěvek na stravování
* Příspěvek na sport/kulturu
* Příspěvek na penzijní/životní připojištění
* Firemní akce
* Místo výkonu práce: Šumperk

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.