- 52 000 – 61 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Poohlížíte se po nové pracovní příležitosti v oblasti logistiky? Máte zkušenosti z AUTOMOTIVE? Nechybí Vám schopnost vést menší tým a nebojíte se případné komunikace v angličtině?
V současné chvíli hledáme pro mezinárodní společnost se stabilním postavením na trhu vhodné uchazeče na pozici:
VEDOUCÍ ODDĚLENÍ-OBALOVÝ MATERIÁL (80-100.000 Kč)
* Návrh nových druhů balení
* Zpracování a aktualizace balících předpisů a norem
* Zadávání do systému SAP
* Inventury balení
* Spolupráce při tvorbě logistických konceptů za oblast balení
* Vedení evidence oprav
* Praxi z logistiky PODMÍNKOU - automotive
* Schopnost komunikace v anglickém jazyce (němčina výhodou)
* Velmi dobrá znalost MS OFFICE, SAPu
* Schopnost vedení menšího počtu podřízených
* Odolnost vůči stresu
* Flexibilní pracovní dobu
* Bonusy
* 13., 14. mzdu
* 25 dnů dovolené
* Příspěvek na stravování
* Příspěvek na penzijní pojištění
* Příspěvek na sport, kulturu
* Zvýhodněný mobilní tarif
* Místo výkonu práce: 10 km od Poděbrad

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!