- 30 000 – 33 000 Kč
- Plný úvazek
📞 Hledáme talenty do našeho call centra v Pardubicích! 📞
Chceš práci, kde se skvěle postaráš o zákazníky a přitom tě čeká pohodová atmosféra? Přidej se k modernímu týmu Go Digital! Direct v Pardubicích a pomáhej zákazníkům s úsměvem a přehledem. 👸🤴
Pomůžeš s informacemi o věrnostním programu, dostupnosti zboží nebo reklamací.
📚 Nemáš zkušenosti? Nevadí. Všechno tě naučíme – dostaneš kvalitní zaškolení a podporu i během práce.
Tvým hlavním nástrojem bude empatie, pohotová reakce a klidný hlas.
Pokud ovládáš angličtinu, je to velká výhoda — a navíc nabízíme speciální jazykový bonus.
Máš rád komunikaci a umíš naslouchat.
Český jazyk zvládáš na jedničku (včetně pravopisu).
Umíš základní práci s počítačem – e-mail, tabulky, vyhledávání. 💻
Jsi ochotný učit se a posouvat dál.
Víme, že spokojenost zaměstnanců je klíčem k úspěchu, a proto jsme pro tebe připravili skvělé benefity:
✔ Stabilní práci s férovým plánem směn 35 hodin/týden (Po-Pá 8:00 - 18:00, odpolední směny po dohodě 1-2x za týden).
✔ 25 dní dovolené pro dokonalý relax. ⛱
✔ Stravenkový paušál.
✔ Motivační ohodnocení – tvoje práce bude spravedlivě oceněna. 💰
✔ Pravidelné teambuildingy, firemní snídaně a další společné akce. 🥂🎲
✔ Prostředí, kde se můžeš neustále vzdělávat a kariérně růst.
Kdy můžeš začít? Ihned - dle domluvy
Jak se přihlásit?
Pošli nám svůj životopis a napiš nám, proč právě ty jsi ideální posila do našeho týmu. Těšíme se, až tě poznáme osobně! 😊
🌟 Staň se tváří (a hlasem) zákaznické spokojenosti v Go Digital! Direct 🌟

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.