- 40 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Policie České republiky je jednotný ozbrojený bezpečnostní sbor zřízený zákonem České národní rady ze dne 21. června 1991. Slouží veřejnosti. Jejím úkolem je chránit bezpečnost osob a majetku, chránit veřejný pořádek a předcházet trestné činnosti. Plní rovněž úkoly podle trestního řádu a další úkoly na úseku vnitřního pořádku a bezpečnosti svěřené jí zákony, předpisy Evropských společenství a mezinárodními smlouvami, které jsou součástí právního řádu České republiky. Policie České republiky je podřízena ministerstvu vnitra. Tvoří ji policejní prezidium, útvary s celostátní působností, krajská ředitelství policie a útvary zřízené v rámci krajských ředitelství. Zákon zřizuje 14 krajských ředitelství policie. Jejich územní obvody se shodují s územními obvody 14 krajů České republiky
Ředitel Krajského ředitelství policie Jihomoravského kraje (dále jen „KŘP Jmk“) vyhlašuje výběrové řízení na obsazení pracovního místa personalista oddělení výkonu personálních činností, Odbor personální s místem výkonu práce Brno a s předpokládaným nástupem 1. února 2026 nebo podle dohody.
- provádění veškerých úkonů personální agendy spojené se vznikem, průběhem a skončením služebního poměru policistů a pracovního poměru zaměstnanců,
- organizace a realizace výběru uchazečů o přijetí do služebního či pracovního poměru, průběžné doplňování volných služebních a pracovních míst,
- vyhlašování a provádění výběrových řízení podle právních předpisů,
- vedení stanovené personální evidence, statistiky a databází v informačním systému HR SAP
- vysokoškolské vzdělání v bakalářském studijním programu nebo vyšší odborné vzdělání,
- nutná velmi dobrá znalost obecně platných právních předpisů týkajících se pracovního poměru zejména zákoníku práce; všeobecný přehled v oblasti pracovně právní problematiky
- znalost zákona o služebním poměru příslušníků bezpečnostních sborů - výhodou,
- dobrá uživatelská znalost práce s PC (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, Internet),
- znalost programu HR SAP - výhodou
- znalost elektronického vedení jednacího protokolu (ETŘ) - výhodou,
- velmi dobré komunikační, organizační a prezentační schopnosti,
- schopnost samostatné i týmové práce,
- ochota se vzdělávat a v praxi aplikovat získané znalosti,
- pečlivost, zodpovědnost, vysoké pracovní nasazení,
- odolnost vůči stresovým situacím,
- řidičský průkaz sk. B aktivní řidič výhodou
- 10. platová třída - platové rozpětí 24 790 Kč až 35 770 Kč podle délky praxe (nařízení vlády č. 341/2017 Sb. v platném znění),
- zvláštní příplatek 2 500 Kč,
- po zapracování možnost osobního příplatku,
- pracovní poměr na dobu určitou, po roce možnost doby neurčité, zkušební doba 4 měsíce,
- 25 dnů dovolené, 5 dnů zdravotního volna,
- po 6 měsících pracovního poměru možnost čerpání příspěvků z FKSP (příspěvek na rekreaci, kulturu a sport, příspěvek zaměstnavatele na penzijní nebo životní připojištění do výše osobního limitu),
- možnost firemní mateřské školky
Zájemce k přihlášce do výběrového řízení přiloží:
- motivační dopis,
- strukturovaný životopis zaměřený zejména na splnění základních předpokladů pro obsazení pracovního místa, předchozí průběh zaměstnání, současné pracovní zařazení,
- kopie dokladů o nejvyšším dosaženém vzdělání.
Součástí výběrového řízení bude odborný test na ověření předpokladů pro výkon nabízené pracovní pozice a absolvování orientačního psychologického vyšetření na nabízenou pracovní pozici.
Písemnou přihlášku, požadované doklady, včetně svojí kontaktní adresy, telefonu a e-mailové adresy, zájemce doručí nejpozději do 18. 11. 2025 na adresu:
Krajské ředitelství policie Jihomoravského kraje
Odbor personální
611 32 Brno, Kounicova 24
nebo e-mailem:
k č. j. KRPB-207274-1/ČJ-2024-0600OP
Bližší informace poskytne: Mgr. Martina Poláková, personalista, odbor personální, KŘP Jmk, tel.: Zobrazit tel. číslo .

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.