Krajské ředitelství policie Jihomoravského kraje

Personalista oddělení výkonu personálních činností

Veveří, Brno
24.790 – 35.770 Kč
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Bakalářské
Délka prac. poměru
na dobu určitou 1. 2. 2026 — 31. 1. 2027
Řidičské oprávnění
Skupina B

O nás

Ministerstvo vnitra

Policie České republiky je jednotný ozbrojený bezpečnostní sbor zřízený zákonem České národní rady ze dne 21. června 1991. Slouží veřejnosti. Jejím úkolem je chránit bezpečnost osob a majetku, chránit veřejný pořádek a předcházet trestné činnosti. Plní rovněž úkoly podle trestního řádu a další úkoly na úseku vnitřního pořádku a bezpečnosti svěřené jí zákony, předpisy Evropských společenství a mezinárodními smlouvami, které jsou součástí právního řádu České republiky. Policie České republiky je podřízena ministerstvu vnitra. Tvoří ji policejní prezidium, útvary s celostátní působností, krajská ředitelství policie a útvary zřízené v rámci krajských ředitelství. Zákon zřizuje 14 krajských ředitelství policie. Jejich územní obvody se shodují s územními obvody 14 krajů České republiky

O nás

Ředitel Krajského ředitelství policie Jihomoravského kraje (dále jen „KŘP Jmk“) vyhlašuje výběrové řízení na obsazení pracovního místa personalista oddělení výkonu personálních činností, Odbor personální s místem výkonu práce Brno a s předpokládaným nástupem 1. února 2026 nebo podle dohody.

Charakteristika pracovního místa:

- provádění veškerých úkonů personální agendy spojené se vznikem, průběhem a skončením služebního poměru policistů a pracovního poměru zaměstnanců,
- organizace a realizace výběru uchazečů o přijetí do služebního či pracovního poměru, průběžné doplňování volných služebních a pracovních míst,
- vyhlašování a provádění výběrových řízení podle právních předpisů,
- vedení stanovené personální evidence, statistiky a databází v informačním systému HR SAP

Kvalifikační předpoklady vzdělání a další požadavky pro výkon obsazované funkce:

- vysokoškolské vzdělání v bakalářském studijním programu nebo vyšší odborné vzdělání,
- nutná velmi dobrá znalost obecně platných právních předpisů týkajících se pracovního poměru zejména zákoníku práce; všeobecný přehled v oblasti pracovně právní problematiky
- znalost zákona o služebním poměru příslušníků bezpečnostních sborů - výhodou,
- dobrá uživatelská znalost práce s PC (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, Internet),
- znalost programu HR SAP - výhodou
- znalost elektronického vedení jednacího protokolu (ETŘ) - výhodou,
- velmi dobré komunikační, organizační a prezentační schopnosti,
- schopnost samostatné i týmové práce,
- ochota se vzdělávat a v praxi aplikovat získané znalosti,
- pečlivost, zodpovědnost, vysoké pracovní nasazení,
- odolnost vůči stresovým situacím,
- řidičský průkaz sk. B aktivní řidič výhodou

Platové a personální podmínky:

- 10. platová třída - platové rozpětí 24 790 Kč až 35 770 Kč podle délky praxe (nařízení vlády č. 341/2017 Sb. v platném znění),
- zvláštní příplatek 2 500 Kč,
- po zapracování možnost osobního příplatku,
- pracovní poměr na dobu určitou, po roce možnost doby neurčité, zkušební doba 4 měsíce,
- 25 dnů dovolené, 5 dnů zdravotního volna,
- po 6 měsících pracovního poměru možnost čerpání příspěvků z FKSP (příspěvek na rekreaci, kulturu a sport, příspěvek zaměstnavatele na penzijní nebo životní připojištění do výše osobního limitu),
- možnost firemní mateřské školky

Zájemce k přihlášce do výběrového řízení přiloží:
- motivační dopis,
- strukturovaný životopis zaměřený zejména na splnění základních předpokladů pro obsazení pracovního místa, předchozí průběh zaměstnání, současné pracovní zařazení,
- kopie dokladů o nejvyšším dosaženém vzdělání.
Součástí výběrového řízení bude odborný test na ověření předpokladů pro výkon nabízené pracovní pozice a absolvování orientačního psychologického vyšetření na nabízenou pracovní pozici.
Písemnou přihlášku, požadované doklady, včetně svojí kontaktní adresy, telefonu a e-mailové adresy, zájemce doručí nejpozději do 18. 11. 2025 na adresu:
Krajské ředitelství policie Jihomoravského kraje
Odbor personální
611 32 Brno, Kounicova 24
nebo e-mailem: Odpovědět na inzerát
k č. j. KRPB-207274-1/ČJ-2024-0600OP
Bližší informace poskytne: Mgr. Martina Poláková, personalista, odbor personální, KŘP Jmk, tel.: zobrazit tel. číslo .

Benefity

  • Sickdays
  • Kariérní růst
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na volný čas
  • Příspěvek na spoření / pojištění
  • Příspěvek na dovolenou
  • Přátelské prostředí
  • Závodní stravování
  • Firemní školka

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.

Nemocenská bez stresu: Jak zvládnout formuláře i eNeschopenku

Nemocenská bez stresu: Jak zvládnout formuláře i eNeschopenku

Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!

Jak zaujmout na první pohled? Psychologie barev, textu v životopisech a profilech na sítích

Jak zaujmout na první pohled? Psychologie barev, textu v životopisech a profilech na sítích

První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.