- 41 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek

Chceš práci, kde se skvěle postaráš o zákazníky a přitom tě čeká pohodová atmosféra? Přidej se k modernímu týmu Go Digital! v Hradci Králové a pomáhej zákazníkům známého potravinového řetězce s úsměvem a přehledem. 👸🤴
Budeš klíčovou osobou v komunikaci se zákazníky – po telefonu, e-mailu nebo na sociálních sítích. 📞 💻 Každý den tě čeká rozmanitá práce, od řešení dotazů k věrnostnímu programu až po pomoc při reklamaci nebo ověřování dostupnosti zboží.
💬 Tvoje hlavní nástroje: Úsměv v hlase, pohotová reakce a schopnost najít řešení pro každého zákazníka.
📚 Nezkušený? Nevadí! Na začátku tě důkladně zaškolíme a v průběhu ti zajistíme pravidelné vzdělávání.
Hledáme lidi s nadšením pro komunikaci a chutí růst.🚀👆 Zkušenosti nejsou podmínkou, důležité je:
Pokud jsi empatický, spolehlivý a umíš se vcítit do potřeb druhých, máš vše, co potřebuješ!
Víme, že spokojenost zaměstnanců je klíčem k úspěchu, a proto jsme pro tebe připravili skvělé benefity:
✔ Stabilní práci na plný úvazek s férovým plánem směn (PO–NE, 8:00–20:00, směnování: ranní, odpolední, práce o víkendu 1 víkend za měsíc.
✔ Příspěvek 12 000 Kč na volnočasové aktivity – užij si, co máš rád! 🎉
✔ 25 dní dovolené pro dokonalý relax. ⛱
✔ Stravenkový paušál + firemní telefonní tarif. 🍟 📱
✔ Motivační ohodnocení – tvoje práce bude spravedlivě oceněna. 💰
✔ Pravidelné teambuildingy, firemní snídaně a další společné akce. 🥂🎲
✔ Prostředí, kde se můžeš neustále vzdělávat a kariérně růst.
Kdy můžeš začít?
Už v dubnu – podle domluvy.
Jak se přihlásit?
Pošli nám svůj životopis a napiš nám, proč právě ty jsi ideální posila do našeho týmu. Těšíme se, až tě poznáme osobně! 😊
🌟 Staň se tváří (a hlasem) zákaznické spokojenosti v Go Digital! 🌟
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.