- 33 000 – 42 500 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

⛵KDO JSME?⛵
Běžně byste nás označili za personální agenturu, lovce hlav, headhuntery či náboráře.
⚓My sami sebe však označujeme za SPECIALISTY NA REGIONÁLNÍ NÁBOR.
🌊Ve vodách recruitmentu brouzdáme již slušnou řádku let. V roce 2024 jsme se však rozhodli odpoutat od původní flotily. A proto vznikla naše ⛵FLAGSHIP s ambicí být hrdou vlajkovou lodí regionálního náboru.
⛵Vyražte prozkoumat vody širokého moře recruitmentu s námi.
Hledáš přivýdělek, který se dá skloubit se školou nebo rodinou?
Nabízíme ideální příležitost pro ty, kdo si chtějí přivydělat pár hodin týdně a zároveň se naučit něco nového v digitálním světě.
Zajímá tě, jak vznikají digitální kopie reálných materiálů pro 3D vizualizace? Máš cit pro detail a zvládneš i trochu rutiny?
Co tě u nás čeká:
- příprava a aranžování materiálů pro skenování (např. látky, potahy, vzorky povrchů)
- obsluhova profesionálního 3D skeneru a fotoboxu – nastavení, spuštění, kontrola výstupu
- ukládání dat na server a provádění základních exportů
- kontrola kvality a barevné shody naskenovaných vzorků
- udržování pořádku na pracovišti a pečlivé zacházení s technikou
- po zaučení se můžeš podílet i na základních úpravách v Photoshopu
Všechno tě naučíme, nemusíš mít praxi, stačí chuť zkusit něco nového a nebát se techniky!
- spolehlivost a zodpovědný přístup – práce vyžaduje přesnost a pečlivost
- základní orientaci v práci s PC (Windows, práce se soubory, složkami apod.)
- výhodou je zkušenost s grafikou, fotografií nebo Photoshopem
- práce zabere obvykle 2–4 hodiny denně – můžeš chodit dopoledne, po obědě, na pár dní v týdnu nebo v dohodnutých blocích podle tvého rozvrhu
- schopnost pracovat samostatně po zaučení
- věkově i profesně otevřené – ideální pro studenty VŠ nebo třeba i maminky po mateřské
- brigáda na DPP nebo DPČ s odměnou 160 Kč/h (dle zkušeností a rozsahu práce)
- zaučení v oblasti 3D digitalizace a možnost dalšího rozvoje (úpravy, kontrola kvality)
- přátelský kolektiv a smysluplná práce s reálným výstupem
- pravidelný rozvrh (jak ti bude vyhovovat)
- dostupnost MHD nebo firemní autobus z Jihlavy
Nástup: nejlépe ihned!
Dlouhodobá spolupráce: po sezóně navazují další projekty.
Možnost zúčastnit se „náhledového dne“, kde si vše prakticky vyzkoušíš.
Zní to jako něco pro tebe? Ozvi se a přijď se podívat na náhledový den :)

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.