- 34 700 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Náplň práce: komunikace pouze s firemní klientelou, péče o zákazníky a doplňkový prodej; žádné plány; provozní administrativa, prodej služeb společnosti prostřednictvím moderního call centra; práce se zadáváním dat do PC; komunikace a spolupráce s ostatními odděleními společnosti.
Pracovní poměr na dobu určitou.
Pracovní pozice vhodná i pro absolventy nebo osoby se zdravotním znevýhodněním (OZZ).
Požadavky: profesionální jednání a empatie v komunikaci se zákazníkem; dobré komunikační dovednosti; chuť pracovat v týmu; zodpovědnost, samostatnost a spolehlivost; znalost práce s počítačem (základní orientace v MS Office, běžná uživatelská znalost internetu).
Nabízíme: zázemí stabilní, flexibilní, prosperující a dynamické společnosti; zajímavou práci v příjemném a přátelském pracovním prostředí; min. 1 měsíc profesionálního školení, při kterém se vám bude věnovat naše trenérka a garanti; možnost vysokého výdělku – nabízíme vám provize v neomezené výši bez předem stanovených plánů; možnost kariérního růstu; pravidelné lekce angličtiny, pro operátory AJ linky (není podmínka pro přijetí).
Zaměstnanecké výhody: příspěvek nováčkům 2 × 5 000 Kč během prvních 6 měsíců, 5 týdnů dovolené (po prvním roce),zaměstnanecký neomezený tarif s pořádným balíkem dat 20 GB- 84 Kč/měsíc, předplacená permanentka sportovního vyžití a zážitků ActivePass Plus, zvýhodněné volání pro rodinné příslušníky, stravenky ve výši 100 Kč, 200 bodů do O2 Knihovna, O2 extra výhody, zvýhodněné podmínky na služby O2 TV a internetu a cestovního pojištění, společné aktivity, program Přiveď a zaškol- zajímavé finanční odměny za doporučení přátel.
Mzda: 15000,– + 3000,– osobní ohodnocení + provize.
V případě zájmu kontaktujte zaměstnavatele e-mailem.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.