- Plný úvazek

Společnost CCC patří k nejrychleji rostoucí prodejní síti obuvi v české republice i ve světě. Jsme dynamická firma, která nabízí perspektivní pracovní místa ve stabilním mezinárodním prostředí s možností kariérního růstu a osobního rozvoje.
Rádi pomáháte klientům, radíte jim s výběrem a řešíte jejich požadavky? Staňte se specialistou zákaznického centra CCC! Kde jinde můžete celý den chatovat, telefonovat a objevovat nové módní trendy, a ještě jste za to placeni? :-)
Jestli zvládnete s úsměvem a vstřícností sobě vlastní poradit našim zákazníkům, zda si pořídit spíše botasky nebo sneakersy, z kolika barevných variant mohou vybírat nové lodičky, nebo jaký je postup při vrácení zboží, máte téměř vyhráno.
Důležité je ale také nenechat se rozhodit nestandardními požadavky, a s ledovým klidem zvládnout i náročnější zákazníky a reklamace zboží. Tempo bývá u nás většinou svižnější a práce je velmi pestrá, ale díky tomu pracovní dny utíkají jako voda.
• Přátelského, ochotného, trpělivého kolegu či kolegyni
• Se schopností jednání s klientem po telefonu
• S výborným českým nebo slovenským písemným a ústním projevem
• Svědomitého v plnění svých úkolů
• S dovedností pracovat s počítačem
• Moderní kancelář s nejrychlejšími výtahy v Praze
• Pravidelné narozeninové dobroty v kuchyňce
• Jsme skvělý tým
• Přátelskou atmosféru
• Multisport karta
• Stravenky
• Slevy na firemní výrobky pro Vás a všechny Vaše kamarády
• Jazykové kurzy
• Flexi passy – na bowling, kino, wellness nebo cokoliv budete chtít
• 6 Sick days
• Firemní akce, večírky, team buildingy
• Vzdělávání v oboru (i mimo něj)
• Šanci se rozvíjet
• Mezinárodní spolupráce
• Odměny
• Slevy of partnerů (ČEDOK, DATART,o2...)
• Firemní obuv
• Účast na zajímavých fashion akcích
• Vánoční dárky a večírky
• Speciální dny v kancelářích
• Soutěže a hry
• Finanční růst
• Bonusy a prémie (až do výše 100% platu)
• Narozeninové oslavy
• Zkrácený úvazek
• Home Office
• Občerstvení v kuchyňce
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.