- 30 000 – 90 000 Kč
- Plný úvazek, Trainee program
- Vhodné také pro absolventy
Společnost CCC patří k nejrychleji rostoucí prodejní síti obuvi v české republice i ve světě. Jsme dynamická firma, která nabízí perspektivní pracovní místa ve stabilním mezinárodním prostředí s možností kariérního růstu a osobního rozvoje.
Rádi pomáháte klientům, radíte jim s výběrem a řešíte jejich požadavky? Staňte se specialistou zákaznického centra CCC! Kde jinde můžete celý den chatovat, telefonovat a objevovat nové módní trendy, a ještě jste za to placeni? :-)
Jestli zvládnete s úsměvem a vstřícností sobě vlastní poradit našim zákazníkům, zda si pořídit spíše botasky nebo sneakersy, z kolika barevných variant mohou vybírat nové lodičky, nebo jaký je postup při vrácení zboží, máte téměř vyhráno.
Důležité je ale také nenechat se rozhodit nestandardními požadavky, a s ledovým klidem zvládnout i náročnější zákazníky a reklamace zboží. Tempo bývá u nás většinou svižnější a práce je velmi pestrá, ale díky tomu pracovní dny utíkají jako voda.
• Přátelského, ochotného, trpělivého kolegu či kolegyni
• Se schopností jednání s klientem po telefonu
• S výborným českým nebo slovenským písemným a ústním projevem
• Svědomitého v plnění svých úkolů
• S dovedností pracovat s počítačem
• Moderní kancelář s nejrychlejšími výtahy v Praze
• Pravidelné narozeninové dobroty v kuchyňce
• Jsme skvělý tým
• Přátelskou atmosféru
• Multisport karta
• Stravenky
• Slevy na firemní výrobky pro Vás a všechny Vaše kamarády
• Jazykové kurzy
• Flexi passy – na bowling, kino, wellness nebo cokoliv budete chtít
• 6 Sick days
• Firemní akce, večírky, team buildingy
• Vzdělávání v oboru (i mimo něj)
• Šanci se rozvíjet
• Mezinárodní spolupráce
• Odměny
• Slevy of partnerů (ČEDOK, DATART,o2...)
• Firemní obuv
• Účast na zajímavých fashion akcích
• Vánoční dárky a večírky
• Speciální dny v kancelářích
• Soutěže a hry
• Finanční růst
• Bonusy a prémie (až do výše 100% platu)
• Narozeninové oslavy
• Zkrácený úvazek
• Home Office
• Občerstvení v kuchyňce
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?