- 45 000 – 90 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Náš tým se rozrůstá a my hledáme nové parťáky, kteří mezi nás skvěle zapadnou.
Pečujeme o naše stávající klienty na telefonní lince, kterým pomáháme s orientací v námi poskytovaných produktech. Můžeš být zkušený matador, ale i někdo nezkušený a čistý, jako zatím nepopsaný list.
Nejdříve ti pomůžeme se získáním certifikace od České Národní Banky, na kterou se budeš připravovat celý první měsíc zkušebky. Potom se naučíš provolávat webové žádosti kvůli správné orientaci v námi poskytovanách finančních produktech, a nakonec se k tomu připojí ještě servisní část na pasivní lince, na kterou volají naši klienti v nesnázích.
Kancelář máme sice hezkou a klimatizovanou, ale doma je doma, a tak pracujeme část týdne v kanclu a část týdne na home office.
Snažíme se o to, aby pro nás byla náplň práce smysluplná, a když se ti náhodou něco nepovede, naše šéfová tě v tom rozhodně nevymáchá. U nás na to totiž jdeme obráceně. Pokud ti něco nepůjde, budeme na tom spolu makat. Pošleme tě třeba na školení, která se ti budou už napořád vyjímat v životopise.
Máme i další super benefity – třeba relax days, protože odpočinek je potřeba. Nebo se pravidelně těšíme z fajnových bonusů k výplatě – ale o tom potom.
Jsme jeden tým, společně na jedné lodi, a dobře to víme. Vycházíme si vstříc, a protože jsme kámoši i mimo práci, všichni si tykáme.
Jestli chceš k nám, pošli nám CVčko e-mailem na e-mail přes , nebo klikni na ‘‘odpovědět’’, a já se ti brzo ozvu.
Těším se!
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.